發(fā)布時(shí)間：2024-05-13 00:59

　　二十一世紀(jì)已經(jīng)進(jìn)入了知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)的創(chuàng)造、利用和增值都離不開(kāi)知識(shí)的載體——具有高素質(zhì)和高效率的知識(shí)型員工,所以知識(shí)型員工成為了各大企業(yè)爭(zhēng)奪的焦點(diǎn),由于知識(shí)型員工的特殊性,利用傳統(tǒng)的管理方式很難對(duì)他們進(jìn)行管理,如何吸引和留住知識(shí)型員工成為了擺在各大企業(yè)面前的一道難題。本文試從心理契約這一指標(biāo)體系的物質(zhì)激勵(lì)、發(fā)展機(jī)會(huì)、環(huán)境支持三個(gè)維度著手,研究基于心理契約的知識(shí)型員工流失控制,具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。 本文主要針對(duì)知識(shí)型員工的特征,運(yùn)用交叉學(xué)科理論方法和實(shí)證方法,在整合以往有關(guān)心理契約、心理契約違背相關(guān)理論的基礎(chǔ)上,探討心理契約的三個(gè)維度對(duì)知識(shí)型員工流失的影響,分析了知識(shí)型員工流失過(guò)程,在此基礎(chǔ)上建立基于心理契約的知識(shí)型員工流失控制模型。據(jù)此形成了最終調(diào)查問(wèn)卷,選取了上海、北京、深圳、廣州、長(zhǎng)沙等五個(gè)城市的83家高科技企業(yè)進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。調(diào)查問(wèn)卷共發(fā)放了214份,回收131份,剔除殘缺以及無(wú)效問(wèn)卷16份,最后得到有效問(wèn)卷115份,問(wèn)卷有效率為87.79%,在此基礎(chǔ)上對(duì)樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行了分析處理。在進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查的時(shí)候也進(jìn)行了相關(guān)的個(gè)案訪談,對(duì)知識(shí)型員工的心理契約實(shí)現(xiàn)程度進(jìn)行了深入了解和觀察。 實(shí)證...

【文章頁(yè)數(shù)】：81 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

圖3一1知識(shí)型員工的地區(qū)流向知識(shí)型員工在不同類(lèi)型企業(yè)間的主要流向?yàn)?國(guó)有企事業(yè)一一民營(yíng)企業(yè)一

知識(shí)型員工的地區(qū)流向主要表現(xiàn)為:貧困地區(qū)一一發(fā)達(dá)地區(qū)一一中小城市一一大中城市一一核心城市一一國(guó)際都會(huì)的一種流動(dòng)的趨向，不發(fā)達(dá)地區(qū)的人才流失現(xiàn)象會(huì)進(jìn)一步加快，呈現(xiàn)梯形分層次流動(dòng)，見(jiàn)圖3一1。圖3一1知識(shí)型員工的地區(qū)流向知識(shí)型員工在不同類(lèi)型企業(yè)間的主要流向?yàn)?國(guó)有企事業(yè)一一民營(yíng)企業(yè)一....

圖3一2知識(shí)型員工的企業(yè)流向

知識(shí)型員工的地區(qū)流向主要表現(xiàn)為:貧困地區(qū)一一發(fā)達(dá)地區(qū)一一中小城市一一大中城市一一核心城市一一國(guó)際都會(huì)的一種流動(dòng)的趨向，不發(fā)達(dá)地區(qū)的人才流失現(xiàn)象會(huì)進(jìn)一步加快，呈現(xiàn)梯形分層次流動(dòng)，見(jiàn)圖3一1。圖3一1知識(shí)型員工的地區(qū)流向知識(shí)型員工在不同類(lèi)型企業(yè)間的主要流向?yàn)?國(guó)有企事業(yè)一一民營(yíng)企業(yè)一....

圖1-7心理契約違背形成過(guò)程模型17

華東師范大學(xué)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位論文10勵(lì)、環(huán)境支持和發(fā)展機(jī)會(huì)三個(gè)維度。13（3）多維結(jié)構(gòu)說(shuō)Rousseau（2000）通過(guò)對(duì)600多名美國(guó)和新加坡員工進(jìn)行測(cè)試并檢驗(yàn)，給出了心理契約的七維度結(jié)構(gòu)說(shuō)。這七個(gè)維度為“穩(wěn)定、忠誠(chéng)、短期交易、有限責(zé)任、動(dòng)態(tài)績(jī)效、內(nèi)部發(fā)展和外部發(fā)展”。145、心理....

本文編號(hào)：3972148