發(fā)布時(shí)間：2017-11-18 13:34

  本文關(guān)鍵詞：《經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和文化權(quán)利國(guó)際公約》中母國(guó)規(guī)制跨國(guó)公司的義務(wù)——兼評(píng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和文化權(quán)利委員會(huì)的最新實(shí)踐

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【摘要】：通過(guò)綜合考慮條約解釋習(xí)慣法規(guī)則所包含的各項(xiàng)要素,特別是"適用于當(dāng)事國(guó)間關(guān)系之任何有關(guān)國(guó)際法規(guī)則",可以發(fā)現(xiàn)母國(guó)義務(wù)有很強(qiáng)的法律依據(jù)。根據(jù)《經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和文化權(quán)利國(guó)際公約》,母國(guó)有義務(wù)采取措施規(guī)范總部在其領(lǐng)土上的跨國(guó)公司,防止其在海外侵犯經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和文化權(quán)利。但母國(guó)義務(wù)受到"采取步驟"、"盡可得到的最大資源"的限制,這是《公約》自身特點(diǎn)。經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和文化權(quán)利委員會(huì)對(duì)母國(guó)義務(wù)持肯定態(tài)度,并在其工作中對(duì)這一概念進(jìn)行了積極闡發(fā),這一點(diǎn)與聯(lián)合國(guó)《工商企業(yè)與人權(quán)指導(dǎo)原則》形成鮮明對(duì)比。委員會(huì)采取了"尊重、保護(hù)和滿足"的國(guó)家義務(wù)三分法,并認(rèn)為母國(guó)義務(wù)屬于域外保護(hù)義務(wù)的范疇。盡管委員會(huì)的工作存在缺乏連貫性和方法論不透明等問(wèn)題,但其支持了"母國(guó)義務(wù)"這一理論視角,為"商業(yè)與人權(quán)"問(wèn)題的解決提供了新思路。
【作者單位】： 荷蘭馬斯特里赫特大學(xué);
【分類號(hào)】：D998.2
【正文快照】： 一‘問(wèn)題的提出在經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代,跨國(guó)公司侵犯人權(quán)特別是經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和文化權(quán)利的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,給人權(quán)保障事業(yè)帶來(lái)巨大挑戰(zhàn)。為解決商業(yè)與人權(quán)問(wèn)題,國(guó)際人權(quán)法學(xué)者提出兩種不同的路徑:其一是強(qiáng)調(diào)國(guó)際法項(xiàng)下跨國(guó)公司直接的人權(quán)義務(wù);其二是探求國(guó)家基于國(guó)際人權(quán)條約對(duì)跨國(guó)公司

【參考文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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3 任s，

本文編號(hào)：1199994