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新就業(yè)形勢下工科院校在校大學(xué)生就業(yè)心理分析

發(fā)布時(shí)間:2021-08-27 08:01
  新就業(yè)背景下,大學(xué)生的就業(yè)形勢極其嚴(yán)峻,一個(gè)崗位多人競爭的趨勢愈演愈烈,當(dāng)今社會(huì)對學(xué)生的學(xué)科交融能力以及綜合素質(zhì)水平提出了更高要求。大學(xué)生初入社會(huì),對自身及社會(huì)發(fā)展認(rèn)識(shí)不足,很容易產(chǎn)生各種就業(yè)心理問題,文章從工科院校大學(xué)生就業(yè)心理的角度為出發(fā)點(diǎn),結(jié)合部分實(shí)例,針對目前工科大學(xué)生所存在的心理問題進(jìn)行分析和探討,并對高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作提出一些建議。
 
就業(yè)與保障. 2021,(08)
 
頁碼:54-56
 
頁數(shù):3
 
文章目錄
 
一、在校大學(xué)生常見就業(yè)心理問題類型
    (一)期望偏差心理
    (二)選擇迷茫心理
    (三)就業(yè)攀比心理
    (四)就業(yè)心理壓力
    (五)心理彈性欠缺
二、在校大學(xué)生產(chǎn)生就業(yè)心理問題的原因分析
    (一)就業(yè)環(huán)境復(fù)雜
    (二)培養(yǎng)方式趨同
    (三)家庭環(huán)境影響
    (四)學(xué)生自身因素
三、工科院校在校大學(xué)生就業(yè)心理問題解決措施
    (一)建立健全高校心理咨詢和就業(yè)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)體系
    (二)職業(yè)生涯規(guī)劃專業(yè)化
    (三)培養(yǎng)學(xué)生模式個(gè)性化
    (四)教學(xué)科目多樣化
四、結(jié)語
 
期刊論文
 
[1]“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代高校教師信息素養(yǎng)現(xiàn)狀與提升策略[J]. 楊琰,胡中鋒.  中國電化教育. 2019(04)
[2]美國合作教育機(jī)制對我國地方應(yīng)用型高校的啟迪——基于“中國制造2025”的現(xiàn)實(shí)背景[J]. 宋青,諸華軍,陸蘇華,洪林.  黑龍江高教研究. 2018(12)
[3]關(guān)于提升工科類大學(xué)生就業(yè)競爭力的思考[J]. 鄒積英,楊樹成.  學(xué)校黨建與思想教育. 2013(04)
[4]工科院校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中的問題及對策研究[J]. 申靜,孫智宏,馬德.  教育與職業(yè). 2012(30)
[5]90后大學(xué)生就業(yè)意識(shí)的調(diào)查分析——以上海電機(jī)學(xué)院為例[J]. 宋潔.  高等工程教育研究. 2012(02)
[6]當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)心態(tài)與就業(yè)指導(dǎo)[J]. 石琛琛.  中國成人教育. 2011(21)
[7]從工科畢業(yè)生就業(yè)競爭力看我國的高等工程教育改革[J]. 姜遠(yuǎn)平,劉少雪.  復(fù)旦教育論壇. 2004(05)
 
碩士論文
 
[1]工科院校大學(xué)生就業(yè)心理研究[D]. 溫萍.東北石油大學(xué) 2012


本文編號(hào):46987

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