發(fā)布時(shí)間：2025-02-06 20:02

　　隨著我國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展和并購(gòu)案例的増加,商譽(yù)計(jì)價(jià)成為了企業(yè)避無(wú)可避的難題。當(dāng)前,我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則采用商譽(yù)減值測(cè)試法對(duì)商譽(yù)進(jìn)行后續(xù)計(jì)量。由于資本市場(chǎng)不完善、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則存在缺陷以及商譽(yù)具有不可辨認(rèn)的特征,使得商譽(yù)在會(huì)計(jì)以及資產(chǎn)評(píng)估的實(shí)務(wù)操作中存在一定的難度,例如:商譽(yù)確認(rèn)的內(nèi)容比較寬泛,公允價(jià)值難以確定,計(jì)量方法不精確等問(wèn)題。這就要求各企業(yè)加強(qiáng)對(duì)商譽(yù)的管理,中介機(jī)構(gòu)提高對(duì)商譽(yù)減值的關(guān)注,監(jiān)管部門(mén)加強(qiáng)對(duì)商譽(yù)信息披露的監(jiān)督。醫(yī)藥生物行業(yè)是近幾年并購(gòu)交易發(fā)生最為活躍的行業(yè)之一,其并購(gòu)交易數(shù)量和交易金額在全行業(yè)中排名均名列前茅。這意味該行業(yè)包含著大量合并商譽(yù)。據(jù)統(tǒng)計(jì),近五年來(lái),醫(yī)藥生物行業(yè)無(wú)論是在上市公司商譽(yù)占資產(chǎn)總額比例超過(guò)50%的公司數(shù)量方面,還是在上市公司商譽(yù)減值損失占凈利潤(rùn)絕對(duì)值比例超過(guò)50%的公司數(shù)量方面,均位于各行業(yè)之首。作為醫(yī)藥生物行業(yè)中的一員,人福醫(yī)藥在2018年12月31日商譽(yù)賬面原值高達(dá)68億元。然而,在2018年度該公司商譽(yù)計(jì)提巨額減值,業(yè)績(jī)由盈轉(zhuǎn)虧�；�于此,本文以人福醫(yī)藥巨額商譽(yù)減值現(xiàn)象為切入點(diǎn),發(fā)掘商譽(yù)減值測(cè)試法在我國(guó)企業(yè)中實(shí)際運(yùn)用過(guò)程中存在的問(wèn)題,進(jìn)而對(duì)商譽(yù)減值測(cè)式法在企業(yè)...

【文章頁(yè)數(shù)】：75 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
abstract
1 引言
    1.1 研究背景及意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 文獻(xiàn)綜述
        1.2.1 關(guān)于商譽(yù)計(jì)量方法的研究
        1.2.2 關(guān)于商譽(yù)減值的研究
        1.2.3 關(guān)于醫(yī)藥上市公司商譽(yù)的研究
        1.2.4 文獻(xiàn)評(píng)述
    1.3 研究思路與方法
    1.4 論文基本框架
2 醫(yī)藥企業(yè)商譽(yù)減值的相關(guān)理論概述
    2.1 醫(yī)藥企業(yè)商譽(yù)的相關(guān)概念
        2.1.1 商譽(yù)的本質(zhì)
        2.1.2 商譽(yù)的分類(lèi)
        2.1.3 醫(yī)藥企業(yè)商譽(yù)的特點(diǎn)
        2.1.4 商譽(yù)的評(píng)估方法
    2.2 商譽(yù)相關(guān)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求
        2.2.1 企業(yè)合并相關(guān)準(zhǔn)則
        2.2.2 商譽(yù)的會(huì)計(jì)初始計(jì)量方法
        2.2.3 商譽(yù)的會(huì)計(jì)后續(xù)計(jì)量方法
        2.2.4 商譽(yù)減值測(cè)試思路與方法
    2.3 商譽(yù)減值測(cè)試相關(guān)的理論基礎(chǔ)
        2.3.1 自負(fù)假說(shuō)理論
        2.3.2 決策有用理論
        2.3.3 盈余管理理論
3 人福醫(yī)藥商譽(yù)減值案例介紹
    3.1 案例公司所在行業(yè)商譽(yù)現(xiàn)狀
        3.1.1 醫(yī)藥上市公司并購(gòu)商譽(yù)及商譽(yù)減值現(xiàn)狀
        3.1.2 醫(yī)藥上市公司商譽(yù)減值信息披露現(xiàn)狀
    3.2 人福醫(yī)藥商譽(yù)減值案例背景介紹
        3.2.1 人福醫(yī)藥簡(jiǎn)介及其并購(gòu)商譽(yù)情況
        3.2.2 被并購(gòu)方Epic Pharma公司和RE Holdco公司概況
        3.2.3 并購(gòu)背景及動(dòng)機(jī)
        3.2.4 并購(gòu)結(jié)果及并購(gòu)商譽(yù)確認(rèn)情況
    3.3 2016—2018年人福醫(yī)藥商譽(yù)減值測(cè)試過(guò)程
        3.3.1 商譽(yù)價(jià)值評(píng)估方法選擇
        3.3.2 商譽(yù)減值測(cè)試資產(chǎn)組認(rèn)定
        3.3.3 未來(lái)現(xiàn)金流量預(yù)測(cè)
        3.3.4 現(xiàn)金流折現(xiàn)率的確認(rèn)
        3.3.5 商譽(yù)減值測(cè)試結(jié)果
    3.4 人福醫(yī)藥商譽(yù)減值信息披露情況
        3.4.1 商譽(yù)減值信息披露的時(shí)間
        3.4.2 商譽(yù)減值信息披露的內(nèi)容
    3.5 人福醫(yī)藥商譽(yù)減值原因
        3.5.1 并購(gòu)對(duì)價(jià)過(guò)高帶來(lái)巨額商譽(yù)是隱患
        3.5.2 被并購(gòu)公司業(yè)績(jī)不及預(yù)期是根本
        3.5.3 會(huì)計(jì)政策變更風(fēng)向異動(dòng)是導(dǎo)火索
4 人福醫(yī)藥商譽(yù)減值存在的問(wèn)題分析
    4.1 人福醫(yī)藥商譽(yù)減值測(cè)試過(guò)程存在的問(wèn)題分析
        4.1.1 商譽(yù)減值測(cè)試資產(chǎn)組認(rèn)定不當(dāng)
        4.1.2 未來(lái)營(yíng)業(yè)收入和相關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)預(yù)測(cè)值缺乏依據(jù)
        4.1.3 計(jì)算現(xiàn)金流量折現(xiàn)率的部分指標(biāo)運(yùn)用不當(dāng)
        4.1.4 商譽(yù)減值測(cè)試過(guò)程不完整
    4.2 人福醫(yī)藥商譽(yù)減值信息披露存在的問(wèn)題分析
        4.2.1 商譽(yù)減值信息披露不及時(shí)
        4.2.2 商譽(yù)減值信息披露內(nèi)容不完整
    4.3 人福醫(yī)藥商譽(yù)減值存在問(wèn)題的原因分析
        4.3.1 高管樂(lè)觀估計(jì)未來(lái)盈利,未及時(shí)識(shí)別商譽(yù)減值風(fēng)險(xiǎn)
        4.3.2 相關(guān)準(zhǔn)則規(guī)定不具體,商譽(yù)減值測(cè)試主觀操作空間大
        4.3.3 商譽(yù)減值測(cè)試方法復(fù)雜,中介機(jī)構(gòu)未嚴(yán)格運(yùn)用
        4.3.4 商譽(yù)信息披露制度不完善,機(jī)構(gòu)監(jiān)管力度不足
5 解決人福醫(yī)藥商譽(yù)減值問(wèn)題的建議
    5.1 優(yōu)化人福醫(yī)藥對(duì)商譽(yù)管理
        5.1.1 增強(qiáng)對(duì)商譽(yù)減值風(fēng)險(xiǎn)的防范意識(shí)
        5.1.2 建立健全有效的企業(yè)內(nèi)部控制制度
    5.2 完善我國(guó)商譽(yù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
        5.2.1 細(xì)化資產(chǎn)組劃分的相關(guān)規(guī)定
        5.2.2 擴(kuò)大未來(lái)現(xiàn)金流量現(xiàn)值相關(guān)參數(shù)的控制范圍
        5.2.3 取消公允價(jià)值在“可回收價(jià)值”中的相關(guān)規(guī)定
    5.3 提高中介機(jī)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)水平
        5.3.1 中介機(jī)構(gòu)加強(qiáng)對(duì)其從業(yè)人員的后續(xù)教育
        5.3.2 行業(yè)協(xié)會(huì)加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員職業(yè)道德的監(jiān)督
    5.4 加強(qiáng)商譽(yù)信息披露的監(jiān)管
        5.4.1 建立商譽(yù)信息分級(jí)披露機(jī)制
        5.4.2 監(jiān)管部門(mén)加強(qiáng)對(duì)信息披露的監(jiān)管力度
參考文獻(xiàn)
致謝



本文編號(hào)：4030838