文章選取勞動力需求作為分析對象,研究了市場需求、工資和資本價格三個可量化的因素對勞動力需求的影響,著重剖析了工資對勞動力需求的作用機制,探索了影響勞動力需求的其他不可量化因素,如技術(shù)進步率、企業(yè)目標、社會制度、技術(shù)水平等,并就政府工資政策中最低工資標準的制定給出建議。

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
1 導論
    1.1 研究背景及意義
    1.2 研究設(shè)計與實施
2 數(shù)據(jù)測算及檢驗
    2.1 農(nóng)業(yè)
    2.2 工業(yè)
    2.3 建筑業(yè)
    2.4 系數(shù)檢驗
3 數(shù)據(jù)說明
    3.1 數(shù)據(jù)采納標準
    3.2 數(shù)據(jù)局限性
4 政策建議
    4.1 勞動力需求的影響因素
    4.2 政府工資政策的制定分析
5 結(jié)語



本文編號：3985893