當前,新冠肺炎疫情防控工作進入新的關鍵階段,為加快打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),順利推進中小企業(yè)復工復產,構建中小企業(yè)和諧勞動關系尤為關鍵。針對肺炎疫情防控下勞動關系的表現(xiàn),從企業(yè)、政府和工會三個角度,提出了具體的對策,從而幫助中小企業(yè)營造和諧勞動關系,支持中小企業(yè)有序復工復產,維持企業(yè)正常生產經營秩序。

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【文章目錄】：
一、疫情防控下中小企業(yè)勞動關系的表現(xiàn)
    （一）中小企業(yè)營收減少面臨工資支付困難
    （二）中小企業(yè)裁員引發(fā)緊張勞資關系
    （三）中小企業(yè)防疫疏忽威脅員工人身健康
二、疫情防控下中小企業(yè)營造和諧勞動關系的主要對策
    （一）加強員工健康管理
    （二）構建企業(yè)人本化管理
    （三）實施靈活用工政策
    （四）政府要保護勞動者合法權益
    （五）企業(yè)工會要助力構筑和諧勞動關系
三、結束語



本文編號：3982331