隨著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,伴隨著世界多元文化的沖擊,當(dāng)前社會(huì)中的許多企事業(yè)單位在工作過(guò)程中都暴露出了諸多的問(wèn)題,許多普遍性問(wèn)題的根源是在于當(dāng)代人的單位觀缺失。如何準(zhǔn)確的把握正確的單位觀并以此為基礎(chǔ)加強(qiáng)單位觀培養(yǎng)和踐行將是有效解決企事業(yè)單位諸多問(wèn)題的有效途徑之一。 

【文章來(lái)源】：知識(shí)經(jīng)濟(jì). 2019年27期 第94-95頁(yè)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
一、 職業(yè)倫理的內(nèi)涵闡釋
二、 職業(yè)倫理視域下當(dāng)代單位觀的分析與審視
    1.以計(jì)劃經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ)的單位觀的形成
    2.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下錯(cuò)誤單位觀的滋生
    3.職業(yè)倫理視域下正確單位觀的確立
三、 結(jié)語(yǔ)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]“道德”探幽[J]. 高兆明.  倫理學(xué)研究. 2002(02)
[2]國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)界關(guān)于“單位制”的研究綜述[J]. 王偉,武中哲,成錫軍.  發(fā)展論壇. 2001(03)
[3]單位:一種特殊的社會(huì)組織形式[J]. 路風(fēng).  中國(guó)社會(huì)科學(xué). 1989(01)



本文編號(hào)：2905166