發(fā)布時間：2020-06-13 14:34

【摘要】：最近幾年內(nèi),我國高等教育實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展,特別是隨著高教改革的進一步深化,高校共青團不論是外部環(huán)境,還是服務(wù)對象都產(chǎn)生了巨大改變,高校共青團的就業(yè)使出啊、信息網(wǎng)絡(luò)化、后勤社會化以及高教大眾化等特征也愈發(fā)的顯著;在此過程中,高校共青團也開始落實學(xué)分制以及彈性學(xué)制等制度,并且上學(xué)也不再免費,這對高職院校共青團而言,無疑是一個全新的挑戰(zhàn)。在此背景下,江蘇醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院共青團為了更好的應(yīng)對這種改革和挑戰(zhàn),工作主動轉(zhuǎn)變觀念,提高高校共青團在服務(wù)青年工作方面的服務(wù)質(zhì)量,是江蘇醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院共青團組織實施改革和完善自身建設(shè)的關(guān)鍵一環(huán)。本文以江蘇醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院共青團組織為研究對象,對江蘇醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院共青團組織服務(wù)青年工作的現(xiàn)狀分析,從加強青年思想道德建設(shè)、預(yù)防青年違法犯罪、保障青年的合法權(quán)益、落實青年志愿服務(wù)工作、促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、特殊青少年群體幫扶等方面著手,對江蘇醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院共青團組織服務(wù)青年工作存在的問題和原因進行了深入分析。根據(jù)研究結(jié)果顯示,共青團組織在青年服務(wù)方面還有許多不足之處,主要表現(xiàn)在:服務(wù)意識淡薄、行政化傾向嚴(yán)重、NGO化傾向嚴(yán)重、參與方式簡單滯后等;而造成這些問題的原因,主要歸結(jié)于:工作環(huán)境復(fù)雜化、青年需求多元化、團組織自身定位不清晰、團干部利己現(xiàn)象、團組織覆蓋不力、工作經(jīng)費不足、創(chuàng)新乏力等。最后論文提出了江蘇醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院共青團組織服務(wù)青年工作的對策建議,從“明晰職能定位、推動深化改革、完善基礎(chǔ)保障”等方面提出對策建議,供江蘇醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院共青團組織服務(wù)青年工作時做參考借鑒。
【學(xué)位授予單位】：揚州大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號】：D297

【參考文獻】

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前1條

1 吳曉龍;政府善治的有效途徑：第三部門的發(fā)展[D];吉林大學(xué);2005年

，

本文編號：2711318