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淺談如何用契約化管理激發(fā)企業(yè)活力——以同煤集團(tuán)契約化管理為例

發(fā)布時(shí)間:2024-10-05 09:28
   在當(dāng)前國(guó)有煤炭大力推行契約化管理的背景下,論文結(jié)合同煤集團(tuán)契約化管理實(shí)踐情況,從全面推廣認(rèn)識(shí)契約化管理、科學(xué)設(shè)定指標(biāo)項(xiàng)目、依法依規(guī)充分授權(quán)、規(guī)范管理服務(wù)行為、嚴(yán)格考核兌現(xiàn)五個(gè)方面進(jìn)行剖析、完善,從而進(jìn)一步建立科學(xué)合理的契約化管理體系,激活企業(yè)活力,提高企業(yè)生產(chǎn)效率。

【文章頁(yè)數(shù)】:3 頁(yè)

【文章目錄】:
1 引言
2 以科學(xué)、試點(diǎn)推行契約化管理體系
3 圍繞完善、進(jìn)步、科學(xué)、管用的目標(biāo),完善契約化管理體系
4 規(guī)范契約經(jīng)營(yíng)監(jiān)管
5 合理管控充分授權(quán)
6 嚴(yán)格考核兌現(xiàn)



本文編號(hào):4007803

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