為探究政府監(jiān)管對處理企業(yè)CSR履行決策的影響,分別在靜態(tài)和動態(tài)獎懲機制下構(gòu)建地方政府與處理企業(yè)的演化博弈模型,得到雙方演化穩(wěn)定策略并進行數(shù)值仿真分析。結(jié)果表明:在靜態(tài)獎懲機制下,地方政府與處理企業(yè)的演化穩(wěn)定策略不唯一且存在無法達到穩(wěn)定的情況。在動態(tài)獎懲機制下,雙方策略達到演化穩(wěn)定且穩(wěn)定點唯一;若地方政府不同監(jiān)管力度的成本之差降低、獎勵與懲罰上限增加,處理企業(yè)傾向于履行CSR;若不同監(jiān)管力度的成本之差、處理企業(yè)履行CSR與不履行的收益之差及獎懲上限降低,地方政府傾向于積極監(jiān)管。

【文章頁數(shù)】：9 頁

【文章目錄】：
1 地方政府監(jiān)管下的演化博弈模型
2 地方政府靜態(tài)獎懲機制下的演化博弈分析
    2.1 地方政府策略的演化穩(wěn)定性分析
    2.2 處理企業(yè)策略的演化穩(wěn)定性分析
    2.3 系統(tǒng)穩(wěn)定性分析
    2.4 演化結(jié)果分析
3 地方政府動態(tài)獎懲機制下的演化博弈分析
    3.1 動態(tài)獎懲機制下的演化穩(wěn)定性分析
    3.2 參數(shù)變化對系統(tǒng)演化結(jié)果的影響
        (1)地方政府不同監(jiān)管力度的成本之差C0對地方政府演化穩(wěn)定策略的影響
        (2)地方政府不同監(jiān)管力度的成本之差C0對處理企業(yè)演化穩(wěn)定策略的影響
        (3)處理企業(yè)履行CSR與不履行CSR的收益之差F對地方政府演化穩(wěn)定策略的影響
        (4)地方政府動態(tài)獎勵上限S1、懲罰上限S2對地方政府演化穩(wěn)定策略的影響
4 數(shù)值仿真分析
    4.1 靜態(tài)獎懲機制下,系統(tǒng)無法達到演化穩(wěn)定時的仿真分析
    4.2 動態(tài)獎懲機制下,系統(tǒng)達到演化穩(wěn)定時的仿真分析
        (1)系統(tǒng)演化穩(wěn)定結(jié)果的仿真分析
        (2)獎懲上限S1、S2影響處理企業(yè)演化結(jié)果的仿真分析
5 結(jié)語



本文編號：4005698