高職機(jī)械工程類專業(yè)“工學(xué)結(jié)合”的教學(xué)模式是一種以職業(yè)人才培養(yǎng)為主要目的的教育模式。我院對(duì)機(jī)械工程類專業(yè)“工學(xué)結(jié)合”教學(xué)模式分析探索之后，將這一研究結(jié)果運(yùn)用于教學(xué)中。
　　1 高職機(jī)械工程類實(shí)施“工學(xué)結(jié)合”教學(xué)模式的重要性
　　隨著國(guó)家振興東北老工業(yè)基地戰(zhàn)略計(jì)劃實(shí)施，大連地區(qū)的裝備制造業(yè)得到了飛速發(fā)展，如果沒(méi)有這一建設(shè)和發(fā)展，大連職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)械工程類專業(yè)就不可能有今天的成就。因此，我們的定位是：為了促進(jìn)大連地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，使之成為大連地區(qū)裝備制造業(yè)高素質(zhì)高技能型人才的培養(yǎng)基地，商標(biāo)注冊(cè)，擔(dān)負(fù)起各種工業(yè)企業(yè)高本文由論文聯(lián)盟收集整理技能型人才的培訓(xùn)任務(wù)。只有這樣才能實(shí)現(xiàn)學(xué)院的自身價(jià)值，從而促進(jìn)企業(yè)的旺盛和發(fā)展，達(dá)到實(shí)現(xiàn)學(xué)院的可持續(xù)發(fā)展的目的。實(shí)踐證明工學(xué)結(jié)合的模式是學(xué)院目前辦學(xué)位最有效、最基本的途徑，并且它的前提是學(xué)院與企業(yè)必須建立密切的“血緣”關(guān)系。
　　目前，我院已與1000余家企業(yè)建立了以“共同培養(yǎng)企業(yè)需求的實(shí)用型人才”為目標(biāo)的合作關(guān)系。其中機(jī)械工程類專業(yè)與百余家企業(yè)建立密切的“血緣關(guān)系”，為實(shí)施工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式構(gòu)筑平臺(tái)。通過(guò)走訪，協(xié)商，談判的方式，我院的數(shù)控技術(shù)、機(jī)械制造與設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì)與制造等專業(yè)先后與簡(jiǎn)伯特公司、通世泰公司、通用汽車公司、固特異奧托技術(shù)有限公司等近百家企業(yè)建立了密切的、唇齒相依的“血緣關(guān)系”，把學(xué)校教育融入到行業(yè)企業(yè)之中，把企業(yè)的理念和文化引入到學(xué)院，達(dá)到了高職院校與企業(yè)共同進(jìn)行人才的培養(yǎng)的目的。
　　2 高職機(jī)械工程類專業(yè)“工學(xué)結(jié)合”教學(xué)模式的實(shí)施
　　2.1 學(xué)校與企業(yè)合作，構(gòu)建“工學(xué)結(jié)合”教學(xué)體系
　　2.1.1 通過(guò)“頂崗實(shí)習(xí)”，學(xué)校與企業(yè)共同培養(yǎng)合格人材
　　學(xué)院對(duì)機(jī)械工程類專業(yè)的學(xué)生一般在畢業(yè)前十個(gè)月安排到企業(yè)中適當(dāng)崗位上工作，邊學(xué)習(xí)理論，邊進(jìn)行生產(chǎn)工作實(shí)踐。它與傳統(tǒng)意義上的實(shí)習(xí)不同，參加頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生在工作期間有正式的工作崗位，這是頂崗實(shí)習(xí)的重要特點(diǎn)，如2011年被大連奧托技術(shù)有限公司招聘的九名學(xué)生，在機(jī)械裝配車間的頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程中，學(xué)生不僅接受學(xué)校教師的指導(dǎo)，而且還要接受該企業(yè)文化的熏陶和企業(yè)委派的具有實(shí)踐技能和經(jīng)驗(yàn)的二位高級(jí)工人的指導(dǎo)。與此同時(shí)，學(xué)校的老師每二周到企業(yè)一次，與企業(yè)保持密切的聯(lián)系，了解學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的情況，共同解決了生產(chǎn)中的各種問(wèn)題。學(xué)校根據(jù)企業(yè)實(shí)際要求改進(jìn)教育教學(xué)工作。
　　2.1.2 通過(guò)“訂單”培養(yǎng)，學(xué)校與企業(yè)聯(lián)手育人
　　機(jī)械工程學(xué)院在2011年3月與大連連城數(shù)控機(jī)械有限公司舉辦定單班，學(xué)院根據(jù)該企業(yè)對(duì)人才規(guī)格的要求，校企雙方共同制定人才培養(yǎng)方案，簽訂用人合同，并在師資、技術(shù)、辦學(xué)條件等方面開(kāi)展合作，共同完成人才培養(yǎng)和就業(yè)等一系列教育教學(xué)活動(dòng)的辦學(xué)模式。實(shí)踐證明，開(kāi)展“訂單”培養(yǎng)，是加強(qiáng)校企合作的一種極其有效的形式。學(xué)院先后和固特異公司、英特爾公司、通世泰公司、奧托技術(shù)有限公司、中升集團(tuán)等國(guó)內(nèi)外大中型企業(yè)共同簽訂了培養(yǎng)協(xié)議，先后成立了億達(dá)班、簡(jiǎn)伯特班、英特爾班、固特異班、奧托班、通世泰班、通用班、中升班等。學(xué)生入學(xué)后不久就成為企業(yè)的員工，有的企業(yè)為學(xué)生提供獎(jiǎng)學(xué)金。各個(gè)學(xué)院和企業(yè)共同制定和實(shí)施人才培養(yǎng)方案，同時(shí)根據(jù)企業(yè)崗位能力發(fā)展要求及新技術(shù)、新工藝的要求等及時(shí)調(diào)整人才培養(yǎng)方案細(xì)則，做到零距離培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)學(xué)院和企業(yè)共同發(fā)展。
　　2.1.3 通過(guò)“與企業(yè)共建基地”，學(xué)校與企業(yè)共同辦學(xué)
　　學(xué)校根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模、生產(chǎn)車間、管理模式等在學(xué)院建立參照型的實(shí)訓(xùn)基地。由學(xué)院和企業(yè)共同選派教師來(lái)進(jìn)行教學(xué)及管理，我校與大連固特異公司共同協(xié)商，由固特異公司出資出設(shè)備，在我院南關(guān)嶺校區(qū)建立固特異實(shí)訓(xùn)基地，同時(shí)根據(jù)企業(yè)具體的生產(chǎn)流程、生產(chǎn)規(guī)模、管理模式等編寫“固特異班”的教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)日歷等文件，我院派優(yōu)秀的教師，企業(yè)派優(yōu)秀的工程師進(jìn)行授課，學(xué)生從這個(gè)基地畢業(yè)后，直接到企業(yè)一線工作，事實(shí)證明這樣的辦學(xué)形式，達(dá)到了學(xué)校與企業(yè)聯(lián)手育人、共同發(fā)展的結(jié)果。
　　2.2 以學(xué)院實(shí)訓(xùn)基地為平臺(tái)，逐步實(shí)施“工學(xué)結(jié)合”教學(xué)模式
　　2.2.1 學(xué)校投入資金、購(gòu)買設(shè)備、實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境
　　我院為了培養(yǎng)高素質(zhì)，高技能型人才，投入大量資金，不斷完善教學(xué)設(shè)施和院內(nèi)的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，為培養(yǎng)高技能人才提供了良好的條件，學(xué)生的職業(yè)能力實(shí)踐不斷加強(qiáng)，近幾年來(lái)學(xué)校投資近3000萬(wàn)元，建立“現(xiàn)代裝備制造技術(shù)實(shí)訓(xùn)中心”，它是一個(gè)匯集了數(shù)控加工技術(shù)，電加工技術(shù)，普通機(jī)械加工技術(shù)，模具加工技術(shù)等領(lǐng)域的大型綜合性實(shí)訓(xùn)基地，該實(shí)訓(xùn)中心占地面積約5200 m2，下設(shè)數(shù)控車床加工區(qū)，數(shù)控銑床加工區(qū)，加工中心實(shí)訓(xùn)區(qū)，鉗工實(shí)訓(xùn)區(qū)，等22個(gè)實(shí)訓(xùn)區(qū)室。該中心設(shè)備以生產(chǎn)型、企業(yè)在用設(shè)備為主，能滿足典型零部件加工技術(shù)要求，設(shè)備數(shù)量規(guī)模功能技術(shù)水平在大連市各大院校中處于領(lǐng)先地位，在省內(nèi)名列前茅，實(shí)訓(xùn)專職指導(dǎo)教師14人，兼職實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師10人，其中包括高級(jí)技師等高技能實(shí)踐教師，該中心能同時(shí)容納700余名學(xué)生進(jìn)行現(xiàn)實(shí)一體化教學(xué)和生產(chǎn)型實(shí)訓(xùn)，該中心被教育部命名為“數(shù)控技術(shù)職業(yè)教育培訓(xùn)中心”和“大連市職工公共培訓(xùn)中心”。
　　2.2.2 針對(duì)企業(yè)某一產(chǎn)品、展開(kāi)工學(xué)結(jié)合的教學(xué)
　　按照確定的人才培養(yǎng)目標(biāo)，整體設(shè)計(jì)優(yōu)化教學(xué)，實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)、就業(yè)等人才培養(yǎng)環(huán)節(jié)，制定工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)方案，要求所有專業(yè)都要在條件具備的情況下，結(jié)合理論教學(xué)盡可能對(duì)學(xué)生進(jìn)行模擬仿真訓(xùn)練，達(dá)到模擬工廠、模擬車間、模擬工藝、模擬操作的教學(xué)，在此基礎(chǔ)上，新的人才培養(yǎng)方案制定時(shí)，設(shè)計(jì)足夠的時(shí)間來(lái)保證學(xué)生進(jìn)行生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)。如普通銑床指導(dǎo)老師模擬某企業(yè)“凸塊”，編制“正五邊形凸塊”。另外，我們還吸收大連機(jī)床集團(tuán)、大連柴油機(jī)廠等企業(yè)專家參加新的人才培養(yǎng)方案討論，共同制定人才培養(yǎng)方案中崗位、能力、技能等模塊的內(nèi)容。

本文編號(hào)：1004