新一代企業(yè)家群體是我國新時期經(jīng)濟結構轉(zhuǎn)型的生力軍,也是社會主義市場經(jīng)濟的主要建設者。他們越來越成為衡量一個地區(qū)綜合競爭力的重要標志。促進新一代企業(yè)家群體健康可持續(xù)成長,涉及我國民營經(jīng)濟的振興。如何培養(yǎng)新一代企業(yè)家群體已成為我國供給側結構性改革的關鍵。課題組從2019年7月到8月,先后到上海松江區(qū)、浙江杭州、江蘇蘇州、安徽宣城等地進行實地走訪、座談和問卷調(diào)查,實證分析了新一代企業(yè)家群體的現(xiàn)狀及其影響因素,旨在培育新一代企業(yè)家群體,推動民營經(jīng)濟健康發(fā)展。

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【部分圖文】：

圖1 您是否關注國家宏觀經(jīng)濟和民營經(jīng)濟政策

課題組在上海松江區(qū)調(diào)研了解到：國際大都市上�！靶乱淮�”企業(yè)家群體很有情懷。他們參加各種形式的學習培訓，既有組織行為培訓，也有個人自費培訓，目標是提升自身素養(yǎng)和駕馭企業(yè)能力。上�！靶乱淮�”企業(yè)家群體思想很激進也很前衛(wèi)，和他們父輩之間經(jīng)常有碰撞，“新一代”企業(yè)家群體在一起不去搞父輩吃....

圖2 您最不愿意看到的營商環(huán)境

課題組在郎溪調(diào)研了解到：部分年輕企業(yè)家反應，有的職能部門懶政現(xiàn)象比較嚴重，特別是在小縣城，事不關己，高高掛起。從圖2看：“新一代”企業(yè)家群體最不愿看到的營商環(huán)境是一任領導一個政策，后任不理前任賬，不講政治誠信，占94%。其次，不敢擔當，凡事以文件、批示為準，占91%。培養(yǎng)公務員的....

本文編號：4056586