盈余波動性、高管激勵與企業(yè)研發(fā)投入——基于創(chuàng)業(yè)板上市公司的經(jīng)驗數(shù)據(jù)
發(fā)布時間:2020-12-10 12:23
文章基于契約代理理論和公司治理理論,以2013—2016年創(chuàng)業(yè)板上市公司為樣本,理論分析并實證考查了盈余質(zhì)量方面一個重要特征——盈余波動性對研發(fā)投入的具體影響,并檢驗了高管激勵對于二者關(guān)系的調(diào)節(jié)作用。研究發(fā)現(xiàn),盈余波動性與企業(yè)研發(fā)投入正相關(guān),即盈余波動性越大,公司越傾向于通過增加研發(fā)投入來提高應(yīng)對市場競爭的能力,而且高管激勵可以增強這種作用。這說明創(chuàng)業(yè)板企業(yè)更應(yīng)該加大研發(fā)投入,提高創(chuàng)新能力,并且要重視高管激勵的作用。研究結(jié)論對企業(yè)提升核心競爭力和企業(yè)績效方面有一定的幫助,并在優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)方面具有理論參考價值。
【文章來源】:會計之友. 2019年01期 第117-121頁 北大核心
【文章頁數(shù)】:5 頁
【文章目錄】:
一、引言
二、理論分析及研究假設(shè)
三、研究設(shè)計
(一) 樣本選取與數(shù)據(jù)來源
(二) 變量的測度
1. 被解釋變量:
2. 解釋變量:
3. 調(diào)節(jié)變量:
4. 控制變量:
(三) 模型構(gòu)建
四、實證分析
(一) 描述性統(tǒng)計
(二) 相關(guān)性分析
(三) 回歸結(jié)果分析
五、結(jié)論與啟示
【參考文獻】:
期刊論文
[1]盈余波動性與投資性房地產(chǎn)計量模式選擇研究[J]. 甘德龍. 財會通訊. 2016(06)
[2]公允價值變動損益會提高公司盈余波動性嗎——來自A股上市公司的經(jīng)驗證據(jù)[J]. 薛小榮. 會計之友. 2016(01)
[3]高管激勵、創(chuàng)新投入與成長性[J]. 胡艷,侯雋,于雪然. 財會月刊. 2015(36)
[4]高管持股、研發(fā)投入與企業(yè)績效——來自創(chuàng)業(yè)板高新技術(shù)企業(yè)的經(jīng)驗證據(jù)[J]. 吳云端. 財會通訊. 2015(33)
[5]高管激勵、技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)績效——以創(chuàng)業(yè)板高科技企業(yè)為例[J]. 何衛(wèi)紅,陳燕. 財會通訊. 2015(30)
[6]高管持股、會計穩(wěn)健性與并購績效——來自滬深A(yù)股上市公司的經(jīng)驗證據(jù)[J]. 李維安,陳鋼. 審計與經(jīng)濟研究. 2015(04)
[7]現(xiàn)金流波動性對企業(yè)價值的影響研究[J]. 陳志斌,陳希云. 會計之友. 2015(01)
[8]高管激勵與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入關(guān)系研究[J]. 陳曉輝,王貞潔. 財會通訊. 2014(33)
[9]高管持股與研發(fā)投資:利益趨同效應(yīng)還是管理防御效應(yīng)?——基于高新技術(shù)上市公司的實證研究[J]. 王文華,張卓,季小立. 研究與發(fā)展管理. 2014(04)
[10]①盈余波動與公司價值關(guān)系研究——基于盈余構(gòu)成視角的實證分析[J]. 宋驍,賈興飛. 東北財經(jīng)大學(xué)學(xué)報. 2014(03)
碩士論文
[1]盈余波動、現(xiàn)金流波動與企業(yè)價值[D]. 楊翠霞.南京財經(jīng)大學(xué) 2012
本文編號:2908685
【文章來源】:會計之友. 2019年01期 第117-121頁 北大核心
【文章頁數(shù)】:5 頁
【文章目錄】:
一、引言
二、理論分析及研究假設(shè)
三、研究設(shè)計
(一) 樣本選取與數(shù)據(jù)來源
(二) 變量的測度
1. 被解釋變量:
2. 解釋變量:
3. 調(diào)節(jié)變量:
4. 控制變量:
(三) 模型構(gòu)建
四、實證分析
(一) 描述性統(tǒng)計
(二) 相關(guān)性分析
(三) 回歸結(jié)果分析
五、結(jié)論與啟示
【參考文獻】:
期刊論文
[1]盈余波動性與投資性房地產(chǎn)計量模式選擇研究[J]. 甘德龍. 財會通訊. 2016(06)
[2]公允價值變動損益會提高公司盈余波動性嗎——來自A股上市公司的經(jīng)驗證據(jù)[J]. 薛小榮. 會計之友. 2016(01)
[3]高管激勵、創(chuàng)新投入與成長性[J]. 胡艷,侯雋,于雪然. 財會月刊. 2015(36)
[4]高管持股、研發(fā)投入與企業(yè)績效——來自創(chuàng)業(yè)板高新技術(shù)企業(yè)的經(jīng)驗證據(jù)[J]. 吳云端. 財會通訊. 2015(33)
[5]高管激勵、技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)績效——以創(chuàng)業(yè)板高科技企業(yè)為例[J]. 何衛(wèi)紅,陳燕. 財會通訊. 2015(30)
[6]高管持股、會計穩(wěn)健性與并購績效——來自滬深A(yù)股上市公司的經(jīng)驗證據(jù)[J]. 李維安,陳鋼. 審計與經(jīng)濟研究. 2015(04)
[7]現(xiàn)金流波動性對企業(yè)價值的影響研究[J]. 陳志斌,陳希云. 會計之友. 2015(01)
[8]高管激勵與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入關(guān)系研究[J]. 陳曉輝,王貞潔. 財會通訊. 2014(33)
[9]高管持股與研發(fā)投資:利益趨同效應(yīng)還是管理防御效應(yīng)?——基于高新技術(shù)上市公司的實證研究[J]. 王文華,張卓,季小立. 研究與發(fā)展管理. 2014(04)
[10]①盈余波動與公司價值關(guān)系研究——基于盈余構(gòu)成視角的實證分析[J]. 宋驍,賈興飛. 東北財經(jīng)大學(xué)學(xué)報. 2014(03)
碩士論文
[1]盈余波動、現(xiàn)金流波動與企業(yè)價值[D]. 楊翠霞.南京財經(jīng)大學(xué) 2012
本文編號:2908685
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