發(fā)布時(shí)間：2024-06-29 13:46

　　<正>主要問(wèn)題(一)審計(jì)力量與審計(jì)任務(wù)要求不相匹配。黨的十八大以來(lái),審計(jì)監(jiān)督的廣度和深度不斷拓展,監(jiān)督盲區(qū)不斷萎縮,審計(jì)任務(wù)越來(lái)越重。審計(jì)內(nèi)容由財(cái)政審計(jì)、政府投資審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)向金融審計(jì)、企業(yè)審計(jì)、資源環(huán)境審計(jì)和政策落實(shí)跟蹤審計(jì)等拓展,大數(shù)據(jù)審計(jì)、自然資源資產(chǎn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等新的審計(jì)領(lǐng)域也迅速興起,審計(jì)機(jī)關(guān)年度審計(jì)項(xiàng)目將會(huì)成倍增加,審計(jì)范圍也會(huì)越來(lái)越寬�，F(xiàn)有審計(jì)力量完成這些任務(wù)十分緊張,大部分一線審計(jì)人員處于超負(fù)荷工作狀態(tài)。

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【文章目錄】：
主要問(wèn)題
    (一)審計(jì)力量與審計(jì)任務(wù)要求不相匹配。
    (二)復(fù)合型人才缺乏。
    (三)審計(jì)創(chuàng)新發(fā)展的動(dòng)力、能力不足。
原因分析
    (一)后續(xù)教育培訓(xùn)跟進(jìn)乏力。
    (二)激勵(lì)機(jī)制欠缺。
    (三)審計(jì)人員自身缺乏上進(jìn)意識(shí)。
對(duì)策建議
    (一)多途徑解決復(fù)合型人才短缺和審計(jì)力量不足問(wèn)題。
    (二)加大審計(jì)干部教育培訓(xùn)力度。
    (三)完善考核激勵(lì)機(jī)制。
    (四)優(yōu)化審計(jì)機(jī)關(guān)人文環(huán)境。



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