發(fā)布時(shí)間：2020-12-09 23:23

　　當(dāng)今世界范圍內(nèi)的各種競爭歸根到底是人力資源的競爭,人力素質(zhì)的高低已成為競爭制勝的法寶,旅游行業(yè)也不例外。進(jìn)入21世紀(jì)以來,由于新疆旅游業(yè)的蓬勃發(fā)展,其對社會經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率日益增大,旅游業(yè)已經(jīng)成為新疆經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的增長點(diǎn)。作為影響新疆旅游業(yè)能否健康持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素,旅游業(yè)人力資源開發(fā)、管理的現(xiàn)狀與發(fā)展的趨勢,將對未來新疆旅游業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生極為重要作用。新疆旅游“十一五”規(guī)劃確立了把旅游業(yè)培育成重要支柱產(chǎn)業(yè)這一目標(biāo),最大限度地促進(jìn)旅游資源優(yōu)勢向產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化。但是,要實(shí)現(xiàn)這一戰(zhàn)略目標(biāo),一個(gè)關(guān)鍵的前提條件是要加快旅游人力資源開發(fā)和實(shí)現(xiàn)旅游人力資源的快速積累。然而,如何開發(fā)新疆旅游人力資源和加快旅游人力資本積累?指導(dǎo)我區(qū)旅游人力資源開發(fā)工作為政府宏觀決策提供可行的依據(jù),是擺在新疆旅游業(yè)面前的一個(gè)重大而緊迫的課題。而且對于了解我區(qū)旅游業(yè)人力資源狀況,準(zhǔn)確掌握旅游從業(yè)人員教育培訓(xùn)需求,大力實(shí)施人力資源開發(fā)戰(zhàn)略和旅游人才隊(duì)伍建設(shè),都具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。本研究就是在這種背景下,對新疆旅游業(yè)人力資源的開發(fā)進(jìn)行嘗試性研究。通過對新疆旅游人力資源現(xiàn)狀的分析,希望為新疆旅游業(yè)人力資源如何順利轉(zhuǎn)化為... 

【文章來源】：新疆師范大學(xué)新疆維吾爾自治區(qū)

【文章頁數(shù)】：39 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
1. 文獻(xiàn)綜述
    1.1 國外相關(guān)研究概述
    1.2 國內(nèi)相關(guān)研究概述
2. 旅游人力資源開發(fā)的理論基礎(chǔ)與經(jīng)驗(yàn)啟示
    2.1 旅游人力資源的理論基礎(chǔ)
    2.2 人力資本理論對新疆旅游人力資源開發(fā)的啟示
    2.3 發(fā)達(dá)地區(qū)人力資源開發(fā)對新疆人力資源開發(fā)的啟示
3. 新疆旅游人力資源現(xiàn)狀分析與存在問題分析
    3.1 新疆旅游人力資源的現(xiàn)狀
    3.2 新疆旅游人力資源開發(fā)存在的問題
4. 新疆旅游人力資源開發(fā)的對策和建議
    4.1 堅(jiān)持樹立旅游人力資源開發(fā)的觀念，提高旅游人力資源開發(fā)的重視程度
    4.2 探索旅游人力資源開發(fā)與管理模式
    4.3 改革和完善旅游人力資源開發(fā)體系，堅(jiān)持多層次，多樣化，多元化的旅游人力資源開發(fā)體系
    4.4 實(shí)施旅游人才建設(shè)工程，全方位提高旅游人力資源素質(zhì)
    4.5 優(yōu)化人力資源發(fā)展環(huán)境，為各類人力資源提供良好條件
5. 結(jié)論與展望
    5.1 結(jié)論
    5.2 展望
致謝



本文編號：2907645