發(fā)布時(shí)間：2020-09-28 13:17

　　 可持續(xù)增長(zhǎng)是每一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織生存發(fā)展的需要。經(jīng)濟(jì)組織持續(xù)增長(zhǎng),一方面可以積累自身生存的能力,另一方面,能夠使經(jīng)濟(jì)組織增強(qiáng)自身的發(fā)展實(shí)力,擴(kuò)大生存空間,從而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)組織的存在價(jià)值�？沙掷m(xù)增長(zhǎng)不僅包括持續(xù)的生存,還包括不斷的增長(zhǎng),不斷的發(fā)展,可持續(xù)增長(zhǎng)是注重長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式,是既要滿足當(dāng)前發(fā)展需求,又不能損害以后持續(xù)發(fā)展需要的發(fā)展模式。由于可持續(xù)增長(zhǎng)涉及到自然、環(huán)境、社會(huì)以及經(jīng)濟(jì)、科技、政治等多方面的內(nèi)容,不同學(xué)者的研究角度不同,因而對(duì)于可持續(xù)增長(zhǎng)所賦予的含義也就不同。 可持續(xù)增長(zhǎng)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的目標(biāo),是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的愿景。企業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ),是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本單元,上市公司作為先進(jìn)企業(yè)的代表,已經(jīng)成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要支撐力量,上市公司的可持續(xù)增長(zhǎng)能力對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)增長(zhǎng)有著重要的影響力,因而提高上市公司的可持續(xù)增長(zhǎng)能力,可以帶動(dòng)我國(guó)企業(yè)持續(xù)增長(zhǎng),維護(hù)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng)。那么如何才能促使我國(guó)上市公司可持續(xù)增長(zhǎng),我國(guó)上市公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中存在哪些因素影響其可持續(xù)增長(zhǎng)?這是每家上市公司都十分關(guān)注的問(wèn)題,也是值得各位經(jīng)濟(jì)學(xué)者和實(shí)踐管理者努力探討的新課題。 企業(yè)是否可持續(xù)增長(zhǎng)受到許多學(xué)者的重視,對(duì)可持續(xù)增長(zhǎng)的研究,國(guó)內(nèi)外學(xué)者從不同角度進(jìn)行探討,有定性的學(xué)術(shù)研究成果,也有定量的界定模型。目前可持續(xù)增長(zhǎng)的定性研究主要從企業(yè)組織價(jià)值、市場(chǎng)環(huán)境、業(yè)務(wù)擴(kuò)展等不同方面進(jìn)行闡述,但是定性研究成果在實(shí)際應(yīng)用中缺乏可操作性,難以界定企業(yè)具體的增長(zhǎng)能力大小；可持續(xù)增長(zhǎng)的定量研究則主要從財(cái)務(wù)的角度出發(fā),以財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)來(lái)分析企業(yè)是否具有可持續(xù)增長(zhǎng)能力,其中比較成熟的是希金斯和范霍恩的基于會(huì)計(jì)口徑的可持續(xù)增長(zhǎng)模型,拉巴波特與科雷的基于現(xiàn)金流口徑的可持續(xù)增長(zhǎng)模型。我國(guó)對(duì)于可持續(xù)增長(zhǎng)的定性與定量分析主要是在國(guó)外相關(guān)理論基礎(chǔ)上做進(jìn)一步的完善和變動(dòng),使其適合我國(guó)企業(yè)的實(shí)際增長(zhǎng)狀況。 對(duì)可持續(xù)增長(zhǎng)能力界定的研究成果相對(duì)較多,但是對(duì)影響因素的研究則較少。對(duì)影響因素的研究理論主要是對(duì)企業(yè)內(nèi)部影響因素的定性分析,如對(duì)構(gòu)成企業(yè)可持續(xù)增長(zhǎng)核心要素的分析；也有少量的研究涉及到企業(yè)的行業(yè)因素,如波特的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度決定企業(yè)可持續(xù)增長(zhǎng)能力理論。這些研究成果在奠定了企業(yè)可持續(xù)增長(zhǎng)影響因素的研究基礎(chǔ),但也存在著一定的局限性：(1)定性分析理論不能衡量各因素對(duì)企業(yè)的影響程度；(2)忽視了宏觀環(huán)境對(duì)企業(yè)可持續(xù)增長(zhǎng)的影響。因此本文在已有的可持續(xù)增長(zhǎng)影響因素的研究基礎(chǔ)上,結(jié)合我國(guó)上市公司實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r,引入宏觀大環(huán)境因素,通過(guò)對(duì)宏觀環(huán)境、微觀行業(yè)環(huán)境以及企業(yè)內(nèi)部各因素進(jìn)行探討與分析,將可能對(duì)上市公司可持續(xù)增長(zhǎng)造成影響的因素進(jìn)行歸納總結(jié),然后以問(wèn)卷調(diào)查方式界定不同因素對(duì)可持續(xù)增長(zhǎng)的影響大小,最終建立起能夠反映各因素影響程度的指標(biāo)體系。 針對(duì)目前國(guó)內(nèi)外已有的理論文獻(xiàn),本文對(duì)我國(guó)上市公司可持續(xù)增長(zhǎng)的影響因素進(jìn)行了歸納,主要從以下方面分析： 第一,宏觀環(huán)境。宏觀環(huán)境對(duì)企業(yè)可持續(xù)增長(zhǎng)的影響是多方面的,宏觀環(huán)境因素主要包括：(1)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平·(社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平越高,社會(huì)福利越好,對(duì)于文化教育投資力度越大,人口素質(zhì)越高,企業(yè)的人力資源越豐富；經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定的社會(huì)可以減少企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn),可以為企業(yè)可持續(xù)增長(zhǎng)搭建穩(wěn)定的發(fā)展平臺(tái))；(2)社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)(包含了社會(huì)各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、分配結(jié)構(gòu)、消費(fèi)結(jié)構(gòu)以及整個(gè)國(guó)家的技術(shù)結(jié)構(gòu)等方面的內(nèi)容,社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)決定了企業(yè)的生產(chǎn)性質(zhì)、技術(shù)發(fā)展、資源利用效率以及企業(yè)市場(chǎng)份額的大小從而決定了企業(yè)的可持續(xù)增長(zhǎng)能力)；(3)經(jīng)濟(jì)體制(資源占有以及資源配置制度、整個(gè)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行體制對(duì)于企業(yè)生存發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,社會(huì)資源配置體制決定了企業(yè)生存發(fā)展的潛力,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行支持某些行業(yè)的發(fā)展,同時(shí)也制約了另外行業(yè)的生存,因此,經(jīng)濟(jì)體制對(duì)于企業(yè)可持續(xù)增長(zhǎng)有著重要的影響)；(4)宏觀經(jīng)濟(jì)政策(國(guó)家制定的財(cái)政、貨幣、收入分配政策以及對(duì)外貿(mào)易政策能改變企業(yè)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),對(duì)企業(yè)持續(xù)增長(zhǎng)有一定的影響力,特別是在經(jīng)濟(jì)不景氣時(shí)期,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)處于低谷,國(guó)家的宏觀政策就對(duì)企業(yè)能否生存、能否持續(xù)增長(zhǎng)有著重要的影響力)；(5)自然資源環(huán)境(企業(yè)生產(chǎn)離不開自然界提供的物資、也離不開自然、生態(tài)環(huán)境的支撐,因此,充足的物質(zhì)資源保障、厚重的環(huán)境承載能力都是企業(yè)可持續(xù)增長(zhǎng)的重要影響因素)。 第二,行業(yè)環(huán)境。行業(yè)是企業(yè)賴以生存的環(huán)境,行業(yè)環(huán)境對(duì)企業(yè)可持續(xù)增長(zhǎng)產(chǎn)生影響的因素主要表現(xiàn)為：(1)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度帶給企業(yè)不同的生存壓力,決定企業(yè)未來(lái)的獲利能力和發(fā)展?jié)摿Γ?2)行業(yè)的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)是否集中、技術(shù)水平高低以及行業(yè)所處產(chǎn)業(yè)鏈的位置影響著企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和盈利能力,決定著企業(yè)的生存發(fā)展空間；(3)行業(yè)的生存周期決定了企業(yè)的增長(zhǎng)以及增長(zhǎng)速度。 第三,企業(yè)內(nèi)部因素。企業(yè)內(nèi)部主要的影響因素有：(1)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理能力(企業(yè)高層管理者的能力決定了企業(yè)的集權(quán)程度、生產(chǎn)策略,管理能力高的管理者能夠帶領(lǐng)企業(yè)及時(shí)轉(zhuǎn)型,順利渡過(guò)經(jīng)營(yíng)低谷；這些管理者能夠前瞻性的為企業(yè)制定發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景；企業(yè)具有合理的組織結(jié)構(gòu)、嚴(yán)密的內(nèi)控制度、及時(shí)的信息溝通體系以及靈活的營(yíng)銷體系都是反應(yīng)管理能力的高低,是企業(yè)可持續(xù)增長(zhǎng)潛力的重要表現(xiàn))；(2)企業(yè)的創(chuàng)新能力(企業(yè)具有創(chuàng)新的管理能力、資源利用能力、激勵(lì)能力以及實(shí)現(xiàn)能力,能夠使企業(yè)不斷生產(chǎn)出適合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品,提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力)；(3)資源開發(fā)利用效率(對(duì)于人力、物力、財(cái)力以及社會(huì)關(guān)系等資源的開發(fā)利用效率,能夠決定企業(yè)的獲益能力,高效的資源開發(fā)利用能力可以為企業(yè)可持續(xù)增長(zhǎng)奠定基礎(chǔ))；(4)財(cái)務(wù)管理能力(融資、投資、獲利、決策、分析與控制能力的大小決定了企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)大小,影響著企業(yè)的生存與發(fā)展)；(5)企業(yè)文化(企業(yè)的物質(zhì)、制度以及精神文化決定了企業(yè)的社會(huì)角色,體現(xiàn)了企業(yè)的存在價(jià)值,是影響企業(yè)可持續(xù)增長(zhǎng)的重要因素之一)。 通過(guò)分析各影響因素,總結(jié)出主要的因素指標(biāo),然后在不同行業(yè)、不同規(guī)模的企業(yè)管理層中做問(wèn)卷調(diào)研,征求這些管理者對(duì)各因素影響程度的看法,再運(yùn)用層次分析法計(jì)算這些影響因素的權(quán)重,最終建立量化的影響因素指標(biāo)體系,通過(guò)該體系可以看出： (1)企業(yè)內(nèi)部各因素是影響我國(guó)上市公司可持續(xù)增長(zhǎng)的主要因素,企業(yè)中的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)創(chuàng)新能力以及企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力是影響企業(yè)可持續(xù)增長(zhǎng)的重要因素,企業(yè)應(yīng)該及時(shí)轉(zhuǎn)變管理思想,增強(qiáng)創(chuàng)新能力,提高財(cái)務(wù)管理水平,使企業(yè)取得持續(xù)增長(zhǎng)、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的目標(biāo)； (2)行業(yè)環(huán)境的影響在一定程度上限制了企業(yè)的可持續(xù)增長(zhǎng)速度,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度對(duì)企業(yè)可持續(xù)增長(zhǎng)有重要的影響,企業(yè)在政策調(diào)整以及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型過(guò)程中應(yīng)該充分考慮行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度的影響,使企業(yè)獲得持續(xù)的增長(zhǎng)； (3)宏觀環(huán)境對(duì)企業(yè)的可持續(xù)增長(zhǎng)有著不可忽視的影響,社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平制約著企業(yè)的發(fā)展水平,因而也影響企業(yè)的可持續(xù)增長(zhǎng)能力,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)要符合社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,任何企業(yè)都不可能長(zhǎng)期的以超過(guò)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度而生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),因此企業(yè)在制定發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)要充分考慮社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的影響。 上市公司可以結(jié)合自身發(fā)展?fàn)顩r,找出影響本公司可持續(xù)增長(zhǎng)的主要因素,及時(shí)采取措施,把握有利時(shí)機(jī),規(guī)避不利因素,從而促使公司更好的發(fā)展。在分析影響因素的同時(shí),本文還對(duì)目前我國(guó)上市公司在可持續(xù)增長(zhǎng)道路上普遍存在的問(wèn)題進(jìn)行歸納,并提出可行的對(duì)策建議。 本文的預(yù)期貢獻(xiàn)：首先,國(guó)內(nèi)外對(duì)于可持續(xù)增長(zhǎng)影響因素的研究主要是定性分析,不能定量的衡量各因素對(duì)企業(yè)可持續(xù)增長(zhǎng)的影響力大小,本文在現(xiàn)有的定性分析理論基礎(chǔ)上,運(yùn)用層次分析法建立定量指標(biāo)衡量體系,使各因素的影響程度一目了然；其次,以往的研究主要側(cè)重點(diǎn)在于分析企業(yè)內(nèi)部的影響因素,本人認(rèn)為,企業(yè)生存發(fā)展的宏觀環(huán)境也是重要的影響因素,因此本文在建立指標(biāo)體系時(shí)引入宏觀環(huán)境因素,使該體系更加貼近實(shí)際；最后,在研究方法上,本文引入了層次分析法,將定量方法與定性分析相結(jié)合,使定性分析結(jié)果形成體系,從而能夠更加清晰、直觀地為企業(yè)分析持續(xù)增長(zhǎng)影響因素提供量的衡量尺度。
【學(xué)位單位】：西南財(cái)經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位年份】：2011
【中圖分類】：F276.6;F832.51
【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
1. 緒論
    1.1 研究背景及研究意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 研究的思路與方法
    1.3 研究框架與內(nèi)容
    1.4 預(yù)期貢獻(xiàn)
2. 文獻(xiàn)回顧與綜述
    2.1 可持續(xù)增長(zhǎng)相關(guān)理論與模型
        2.1.1 國(guó)外有關(guān)可持續(xù)增長(zhǎng)理論與模型的研究現(xiàn)狀
        2.1.2 國(guó)內(nèi)有關(guān)可持續(xù)增長(zhǎng)理論與模型的研究現(xiàn)狀
    2.2 可持續(xù)增長(zhǎng)影響因素的研究現(xiàn)狀
        2.2.1 國(guó)外對(duì)可持續(xù)增長(zhǎng)影響因素的研究現(xiàn)狀
        2.2.2 國(guó)內(nèi)對(duì)可持續(xù)增長(zhǎng)影響因素的研究現(xiàn)狀
3. 我國(guó)上市公司可持續(xù)增長(zhǎng)影響因素分析
    3.1 我國(guó)上市公司可持續(xù)增長(zhǎng)的外部影響因素
        3.1.1 宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境
        3.1.2 微觀行業(yè)環(huán)境
    3.2 我國(guó)上市公司可持續(xù)增長(zhǎng)的內(nèi)部影響因素
4. 我國(guó)上市公司可持續(xù)增長(zhǎng)影響因素指標(biāo) 體系的建立
    4.1 可持續(xù)增長(zhǎng)影響因素指標(biāo)的選擇原則
    4.2 可持續(xù)增長(zhǎng)影響因素指標(biāo)的選取
        4.2.1 宏觀環(huán)境指標(biāo)的設(shè)計(jì)與選取
        4.2.2 行業(yè)環(huán)境指標(biāo)的設(shè)計(jì)與選取
        4.2.3 企業(yè)內(nèi)部因素指標(biāo)的設(shè)計(jì)與選取
    4.3 可持續(xù)增長(zhǎng)影響因素指標(biāo)體系的建立與分析
        4.3.1 層次分析法介紹
        4.3.2 層次模型的構(gòu)建
        4.3.3 層次分析法的應(yīng)用
        4.3.4 指標(biāo)體系的建立與評(píng)價(jià)
5. 我國(guó)上市公司持續(xù)增長(zhǎng)存在的問(wèn)題及對(duì)策建議
    5.1 存在的問(wèn)題
    5.2 對(duì)策及建議
結(jié)束語(yǔ)
參考文獻(xiàn)
附錄
后記
致謝
讀研期間科研成果

【參考文獻(xiàn)】

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1 郭曉q

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