發(fā)布時(shí)間：2024-09-20 20:56

　　在日新月異的社會(huì)發(fā)展過(guò)程中,療養(yǎng)院發(fā)展也經(jīng)歷著時(shí)移勢(shì)遷,它們不僅是繁榮市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一分子,而且還發(fā)揮著為社會(huì)主義建設(shè)有卓越貢獻(xiàn)的各行各業(yè)先進(jìn)典型提供身心休養(yǎng)和增進(jìn)健康的功能,也在一定程度上為社會(huì)經(jīng)濟(jì)健康有序發(fā)展提供了有力支撐。本文的研究對(duì)象太工療養(yǎng)院有限公司(以下簡(jiǎn)稱“太工療養(yǎng)院”)就是眾多療養(yǎng)院中的一員,有著一定的資源體系,隨著社會(huì)不斷進(jìn)步以及對(duì)療休養(yǎng)服務(wù)的高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量需求,太工療養(yǎng)院業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新力度不夠,醫(yī)療水平薄弱,在當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于弱勢(shì)地位,企業(yè)發(fā)展也受到了較大影響。所以,選擇和制訂適合自身特點(diǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略對(duì)于太工療養(yǎng)院來(lái)說(shuō)尤為重要。本人通過(guò)對(duì)太工療養(yǎng)院發(fā)展戰(zhàn)略的研究,希望可以對(duì)國(guó)內(nèi)同行療養(yǎng)院制訂戰(zhàn)略、實(shí)施戰(zhàn)略管理以及提升戰(zhàn)略管理水平起到一定的借鑒作用。本文首先通過(guò)對(duì)太工療養(yǎng)院外部環(huán)境進(jìn)行了宏觀分析,對(duì)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、市場(chǎng)進(jìn)行重點(diǎn)分析,其次結(jié)合公司內(nèi)部環(huán)境分析,應(yīng)用了 PEST模型等分析方法對(duì)企業(yè)運(yùn)行中存在的問(wèn)題進(jìn)行剖析,認(rèn)識(shí)企業(yè)目前在管理、市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等方面存在的不足,確定了企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)以及企業(yè)的品牌、營(yíng)銷、人力資源等管理戰(zhàn)略。最后闡明了企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施原則、戰(zhàn)...

【文章頁(yè)數(shù)】：53 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

圖３－２建國(guó)后工會(huì)系統(tǒng)療養(yǎng)院數(shù)量走勢(shì)？??我國(guó)療養(yǎng)院目前整體發(fā)展業(yè)務(wù)萎縮，醫(yī)療人才流失嚴(yán)重，人才嚴(yán)重?cái)鄬雍腿狈?br>
綜合功能延伸。??３．?４組織架構(gòu)??太工療養(yǎng)院現(xiàn)有組織架構(gòu)如下（見(jiàn)圖３－１）??股東會(huì)??董事會(huì)?——｜?監(jiān)事會(huì)?—??董事長(zhǎng)??總經(jīng)理??副總經(jīng)理?１?副總經(jīng)理—??＠?后?健??房?辦餐營(yíng)?｜?財(cái)勤醫(yī)?歲??務(wù)?公?飲銷?￡?務(wù)保務(wù)?眷??部?室部部?Ｉ、?部障部?理??Ｌ....

圖3-32008年一017年65歲及以上人口數(shù)蚤變化

．?８行業(yè)標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn)借鑒??（１）杭州職工療養(yǎng)院??杭州職工療養(yǎng)院地處浙江省杭州市，杭州這座城市有著悠久的歷史，是中國(guó)有名的古??，也是中國(guó)首批歷史文化名城，２０１１年６月，杭州西湖文化景觀正式被列入世界遺產(chǎn)名??。近年來(lái)，杭州還先后獲得聯(lián)合國(guó)人居獎(jiǎng)、國(guó)際花園城市、環(huán)保模范城市等榮....

本文編號(hào)：4006030