目前國內(nèi)外企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中仍然經(jīng)常發(fā)生生產(chǎn)安全事故,不僅給企業(yè)職工造成身體傷害、給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)損失,同時(shí)也給社會(huì)的健康發(fā)展帶來不良影響。企業(yè)應(yīng)如何全面實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)長(zhǎng)期目標(biāo),是亟需面對(duì)的重大課題,也是關(guān)系企業(yè)發(fā)展和生存的基本要求。論文通過對(duì)SD公司安全管理重要要素中的組織機(jī)構(gòu)、制度建設(shè)、隱患排查治理、安全考核四個(gè)方面存在的問題進(jìn)行分析,利用海因里希法則、安全生產(chǎn)管理體系等理論為指導(dǎo),提出相應(yīng)改善對(duì)策以及確保改善措施正常實(shí)施的保障措施,主要研究結(jié)論如下:(1)通過研究分析,得出SD公司安全管理中的主要問題:一是組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)不完善;二是安全管理制度規(guī)章不健全,部分重要制度缺失;三是隱患排查治理工作開展不系統(tǒng)、不規(guī)范,安全問題及隱患的治理未形成閉環(huán)管理;四是安全管理考核機(jī)制不科學(xué),對(duì)安全目標(biāo)達(dá)成及過程管控的約束不強(qiáng)。(2)本文改善的目標(biāo)是對(duì)現(xiàn)有安全管理進(jìn)行改善,通過消除安全管理四個(gè)方面存在的主要問題,充分提高SD公司安全管理水平。論文通過詳細(xì)的研究分析,針對(duì)問題采取可靠的改進(jìn)措施,使生產(chǎn)過程中安全管理工作更加規(guī)范,提高了公司安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管控能力,有效阻斷事故發(fā)生的鏈條,從而避免事故和傷害的...

【文章頁數(shù)】：76 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

圖１－１?ＳＤ公司２０１１年＿２０１８年人身傷害事故統(tǒng)計(jì)??１．１．２研究意義??

?山東大學(xué)碩士學(xué)位論文???要求逐步提高以及ＳＤ公司自身發(fā)展的需求，提高安全管理水平、減少事故發(fā)生，??已成為ＳＤ公司當(dāng)前的迫切需要。??ＳＤ公司２０１１年一?２０１８年人身傷害寧故統(tǒng)計(jì)??１２??１０??丨丨ＵＮ丨丨丨??２０１１?２０１２?３０１３?２０１４?２０１５?２０１....

圖１－２論文整體框架??１．４論文創(chuàng)新點(diǎn)??

?山東大學(xué)碩士學(xué)位論文???加大安全投入以及建設(shè)并宣傳安全文化等，確保各項(xiàng)優(yōu)化改進(jìn)方案能夠有效進(jìn)行。??第６章對(duì)研究過程進(jìn)行梳理，總結(jié)研究成果，對(duì)改善后的安全管理運(yùn)行提出預(yù)??期效果并展望未來。??１．３．２論文框架??本文的整體框架如圖１－２所示：????＾????章節(jié)＾?—?....

圖２－１事故冰山理論模型??（１）海因里希因果連鎖理論??

?山東大學(xué)碩士學(xué)位論文???１?￣￣７＾??巧一ｒ?／￣＾￣＼??」?／?（損失工對(duì)）＼??３〇〇—－／件?＼??３０００——＾／?事故苗子或急救處理??／?危險(xiǎn)隱患?＼??３００００???＊?／?－不安全的行為?＼??Ｚ?－由員工或客戶產(chǎn)生的不安全環(huán)境條件?＼??圖２－１事故冰....

圖２－２海因里希因果連鎖模型??里連型可出，、、??

?山東大學(xué)碩士學(xué)位論文???１?￣￣７＾??巧一ｒ?／￣＾￣＼??」?／?（損失工對(duì)）＼??３〇〇—－／件?＼??３０００——＾／?事故苗子或急救處理??／?危險(xiǎn)隱患?＼??３００００???＊?／?－不安全的行為?＼??Ｚ?－由員工或客戶產(chǎn)生的不安全環(huán)境條件?＼??圖２－１事故冰....

本文編號(hào)：4055317