發(fā)布時間：2025-03-01 11:11

　　SD公司是位于江蘇省靖江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的一家民營股份公司。SD公司雖然在2009年就初次導(dǎo)入了ISO9001質(zhì)量管理體系并進行了第三方機構(gòu)認證,但關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)作用、全員參與等質(zhì)量管理原則并沒有被SD公司真正理解并廣泛運用,現(xiàn)有ISO9001質(zhì)量管理體系存在整體低效、局部條款無序且失效運行的問題,對SD公司進一步經(jīng)營發(fā)展和業(yè)務(wù)規(guī)范運作帶來了極大的妨害。在此背景下,SD公司擬引入美國石油學(xué)會開發(fā)的石油工業(yè)質(zhì)量體系,本研究選取SD公司為研究對象,為SD公司石油工業(yè)質(zhì)量管理體系的構(gòu)建和實施進行了周密策劃,基于過程方法和PDCA質(zhì)量改進環(huán)的理論,重點剖析了SD公司質(zhì)量管理體系的在質(zhì)量方針及質(zhì)量目標(biāo)策劃的局限性、組織架構(gòu)的不當(dāng)、供方和生產(chǎn)過程能力的不足,并進行了原因總結(jié)。在質(zhì)量管理體系實施方面,本研究圍繞石油工業(yè)質(zhì)量管理體系的要求重新構(gòu)建了SD公司的質(zhì)量管理體系,評審發(fā)布了SD公司質(zhì)量方針及質(zhì)量目標(biāo)、企業(yè)組織架構(gòu)圖。為了保證SD公司石油工業(yè)質(zhì)量管理體系的落地實施,建議SD公司從人才的培養(yǎng)及培訓(xùn)、制度文件的完善和企業(yè)質(zhì)量文化的培育,即從人、制度和文化三個維度,進一步夯實SD公司石油工業(yè)質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ)。目前...

【文章頁數(shù)】：58 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

圖3.12018年度客戶投訴問題統(tǒng)計

第三章SD公司質(zhì)量管理體系現(xiàn)狀與診斷14體系文件過于程式化，與公司的實際運營管理嚴重脫節(jié)，形成文件寫一套、實際執(zhí)行另一套的質(zhì)量管理體系運行“兩張皮”現(xiàn)象：ISO9001質(zhì)量管理體系整體低效、局部條款無序且失效運行的管理問題。質(zhì)量管理體系運行的“兩張皮”現(xiàn)象給SD公司經(jīng)營管理的可持....

圖4.1質(zhì)量管理體系組織架構(gòu)圖

第四章SD公司APIQ1質(zhì)量管理體系的構(gòu)建方案設(shè)計及實施劃的職能與實際的機構(gòu)位置不夠匹配，比如生產(chǎn)計劃部設(shè)置在生產(chǎn)制造部名下，但卻要監(jiān)管全生產(chǎn)運行系統(tǒng)包括采購、檢驗等部門的計劃協(xié)調(diào)工作；比如同時設(shè)置有持續(xù)改進部和質(zhì)量管理部，在產(chǎn)品質(zhì)量的改善活動中功能有重疊的部分，造成混亂....

本文編號：4034494