發(fā)布時(shí)間：2024-03-31 03:07

　　研究目標(biāo):測(cè)算出機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)職業(yè)年金適度繳費(fèi)水平,驗(yàn)證當(dāng)前制度規(guī)定繳費(fèi)水平的適度性。研究方法:構(gòu)建職業(yè)年金總體適度繳費(fèi)水平和個(gè)人適度繳費(fèi)水平模型,結(jié)合相關(guān)參數(shù)進(jìn)行實(shí)證測(cè)算。研究發(fā)現(xiàn):職業(yè)年金總體適度繳費(fèi)率區(qū)間為9.75%～12.91%,個(gè)人適度繳費(fèi)率區(qū)間為3.84%～9.77%。當(dāng)前制度的總體繳費(fèi)率處在適度區(qū)間內(nèi),個(gè)人繳費(fèi)率處在適度區(qū)間下限,敏感性檢驗(yàn)顯示結(jié)論穩(wěn)健。研究創(chuàng)新:從保證養(yǎng)老金待遇給付端財(cái)富分配的公平性和實(shí)現(xiàn)職業(yè)年金繳費(fèi)收入剩余的效率性兩個(gè)維度立意,發(fā)現(xiàn)職業(yè)年金適度繳費(fèi)區(qū)間。研究?jī)r(jià)值:職業(yè)年金適度繳費(fèi)水平的立意視角和研究結(jié)論可以為繳費(fèi)政策的制定提供參考,為并軌改革的順利推行和多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的完善提供一定的幫助。

【文章頁(yè)數(shù)】：16 頁(yè)

【文章目錄】：
引言
一、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)職業(yè)年金繳費(fèi)適度水平的理論立意
二、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)職業(yè)年金適度繳費(fèi)水平的數(shù)理模型
    1. 公平性視角職業(yè)年金適度繳費(fèi)水平相關(guān)數(shù)理模型構(gòu)建
    2. 效率性視角職業(yè)年金適度繳費(fèi)水平相關(guān)數(shù)理模型構(gòu)建
三、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)職業(yè)年金適度繳費(fèi)水平的實(shí)證分析
    1. 職業(yè)年金適度繳費(fèi)水平模型的參數(shù)選擇
    2. 職業(yè)年金總體適度繳費(fèi)水平實(shí)證測(cè)算
    3. 職業(yè)年金個(gè)人適度繳費(fèi)水平實(shí)證測(cè)算
四、敏感性分析
    1. 工資增長(zhǎng)率敏感性分析
    2. 家庭負(fù)擔(dān)人口數(shù)敏感性分析
    3. 記賬利率敏感性分析
    4. 個(gè)人所得稅率敏感性分析
五、結(jié)論及建議



本文編號(hào)：3943352