發(fā)布時(shí)間：2024-06-28 04:39

　　知識(shí)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新已經(jīng)成為了當(dāng)代世界經(jīng)濟(jì)的一個(gè)重要現(xiàn)象，創(chuàng)新勞動(dòng)已經(jīng)成為推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)勞動(dòng)形式。在這種時(shí)代背景下，如果我們的理論還不能對(duì)創(chuàng)新勞動(dòng)這種現(xiàn)象做出新總結(jié)、新概括、新提煉，那么我們的理論顯然是落后于時(shí)代的。 本文在對(duì)“勞動(dòng)”進(jìn)行歷史考察的基礎(chǔ)上，提出了創(chuàng)新勞動(dòng)這一概念，并對(duì)創(chuàng)新勞動(dòng)的內(nèi)涵、外延進(jìn)行了界定，對(duì)創(chuàng)新勞動(dòng)的主體、客體、中介等系統(tǒng)結(jié)構(gòu)問題進(jìn)行了研究，對(duì)創(chuàng)新勞動(dòng)的文化、制度、資源等外部環(huán)境進(jìn)行了考察，對(duì)創(chuàng)新勞動(dòng)的生成機(jī)制進(jìn)行了分析，對(duì)創(chuàng)新勞動(dòng)的基本特點(diǎn)進(jìn)行了歸納，對(duì)創(chuàng)新勞動(dòng)進(jìn)行了分類。 在經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域，在闡明對(duì)待勞動(dòng)價(jià)值論的基本立場、分析勞動(dòng)價(jià)值論發(fā)展的可能路徑的基礎(chǔ)上，提出了創(chuàng)新勞動(dòng)價(jià)值論，在尊重現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)上接著馬克思的勞動(dòng)價(jià)值論繼續(xù)說；在對(duì)創(chuàng)新勞動(dòng)的價(jià)值創(chuàng)造、價(jià)值度量、價(jià)值實(shí)現(xiàn)等問題進(jìn)行研究的基礎(chǔ)上，用創(chuàng)新勞動(dòng)價(jià)值論對(duì)一些現(xiàn)實(shí)問題進(jìn)行了回答；在對(duì)價(jià)值創(chuàng)造和價(jià)值分配進(jìn)行辨析、對(duì)價(jià)值分配的決定因素進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上，論證了創(chuàng)新勞動(dòng)的價(jià)值分配問題，提出了按“創(chuàng)”分配的原則，并對(duì)這個(gè)理論在我國分配領(lǐng)域的具體應(yīng)用進(jìn)行了初步的設(shè)想。 ...

【文章頁數(shù)】：156 頁

【學(xué)位級(jí)別】：博士

【文章目錄】：
引言
    一、 問題的提出及意義
        （一） 創(chuàng)新勞動(dòng)問題提出的時(shí)代背景
        （二） 創(chuàng)新勞動(dòng)問題研究的理論意義
        （三） 創(chuàng)新勞動(dòng)問題研究的實(shí)踐意義
    二、 研究的目的及方法
        （一） 研究目的
        （二） 研究方法
    三、 相關(guān)問題研究狀況
        （一） 創(chuàng)新理論研究狀況
        （二） 勞動(dòng)理論研究狀況
        （三） 創(chuàng)新勞動(dòng)研究狀況
    四、 論文結(jié)構(gòu)及主要內(nèi)容
第一章 勞動(dòng)的發(fā)展及創(chuàng)新勞動(dòng)的提出
    一、 勞動(dòng)的歷史發(fā)展
        （一） 社會(huì)起源階段的勞動(dòng)
        （二） 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的勞動(dòng)
        （三） 工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的勞動(dòng)
        （四） 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的勞動(dòng)
    二、 勞動(dòng)形態(tài)的發(fā)展
        （一） 物質(zhì)勞動(dòng)形態(tài)
        （二） 服務(wù)勞動(dòng)形態(tài)
        （三） 知識(shí)勞動(dòng)形態(tài)
        （四） 創(chuàng)新勞動(dòng)形態(tài)
    三、 創(chuàng)新勞動(dòng)的提出
        （一） 創(chuàng)新勞動(dòng)范疇提出的重要意義
        （二） 創(chuàng)新勞動(dòng)的定義
        （三） 創(chuàng)新勞動(dòng)與常規(guī)勞動(dòng)
        （四） 創(chuàng)新勞動(dòng)與創(chuàng)新
        （五） 創(chuàng)新勞動(dòng)與創(chuàng)新實(shí)踐
        （六） 創(chuàng)新勞動(dòng)與創(chuàng)新活動(dòng)
    四、 創(chuàng)新勞動(dòng)與有關(guān)勞動(dòng)
        （一） 創(chuàng)新勞動(dòng)與腦力勞動(dòng)
        （二） 創(chuàng)新勞動(dòng)與復(fù)雜勞動(dòng)
        （三） 創(chuàng)新勞動(dòng)與科技勞動(dòng)
        （四） 創(chuàng)新勞動(dòng)與管理勞動(dòng)
        （五） 創(chuàng)新勞動(dòng)與精神勞動(dòng)
第二章 創(chuàng)新勞動(dòng)基礎(chǔ)理論
    一、 創(chuàng)新勞動(dòng)內(nèi)在結(jié)構(gòu)
        （一） 創(chuàng)新勞動(dòng)的主體
        （二） 創(chuàng)新勞動(dòng)的客體
        （三） 創(chuàng)新勞動(dòng)的中介
    二、 創(chuàng)新勞動(dòng)的外部環(huán)境
        （一） 文化環(huán)境
        （二） 制度環(huán)境
        （三） 資源環(huán)境
    三、 創(chuàng)新勞動(dòng)的生成機(jī)制
        （一） 人的需要是創(chuàng)新勞動(dòng)展開的直接動(dòng)力
        （二） 人的意識(shí)創(chuàng)造性是創(chuàng)新勞動(dòng)的靈魂
        （三） 社會(huì)實(shí)踐是創(chuàng)新勞動(dòng)的根本途徑
    四、 創(chuàng)新勞動(dòng)的基本特點(diǎn)
        （一） 首創(chuàng)性
        （二） 非程序性
        （三） 不確定性
        （四） 高風(fēng)險(xiǎn)性
    五、 創(chuàng)新勞動(dòng)的主要類別
        （一） 不同的研究需要及分類標(biāo)準(zhǔn)
        （二） 基于創(chuàng)新內(nèi)容的劃分
        （三） 基于創(chuàng)新程度的劃分
第三章 創(chuàng)新勞動(dòng)與價(jià)值論
    一、 以科學(xué)的態(tài)度對(duì)待勞動(dòng)價(jià)值論
        （一） 勞動(dòng)價(jià)值論必須堅(jiān)持
        （二） 勞動(dòng)價(jià)值論需要發(fā)展
        （三） 勞動(dòng)價(jià)值論發(fā)展的思路分析
    二、 創(chuàng)新勞動(dòng)價(jià)值論的提出
        （一） 創(chuàng)新勞動(dòng)與價(jià)值創(chuàng)造
        （二） 創(chuàng)新勞動(dòng)與價(jià)值度量
        （三） 創(chuàng)新勞動(dòng)與價(jià)值實(shí)現(xiàn)
    三、 創(chuàng)立創(chuàng)新勞動(dòng)價(jià)值論的意義
    四、 創(chuàng)新勞動(dòng)價(jià)值論與現(xiàn)實(shí)問題的解答
        （一） 無人工廠價(jià)值之謎
        （二） 破解價(jià)值總量之謎
        （三） 私營企業(yè)主的勞動(dòng)和“剝削”問題
第四章 創(chuàng)新勞動(dòng)與分配論
    一、 價(jià)值創(chuàng)造與價(jià)值分配辨析
        （一） 價(jià)值創(chuàng)造與價(jià)值分配的區(qū)別
        （二） 價(jià)值創(chuàng)造與價(jià)值分配的聯(lián)系
        （三） 混淆二者關(guān)系的原因、表現(xiàn)及理論后果
    二、 價(jià)值分配的決定因素
        （一） 直接決定因素：生產(chǎn)資料所有制關(guān)系
        （二） 最終決定因素：生產(chǎn)力性質(zhì)及發(fā)展的要求
        （三） 重要倫理因素：盡可能的社會(huì)公平
    三、 我國現(xiàn)階段分配方式的必然性
    四、 創(chuàng)新勞動(dòng)的價(jià)值分配
        （一） 我國傳統(tǒng)分配方式的弊端
        （二） 創(chuàng)新勞動(dòng)分配應(yīng)遵循的原則：按“創(chuàng)”分配
        （三） 完善創(chuàng)新勞動(dòng)分配方式的設(shè)想
第五章 創(chuàng)新勞動(dòng)與歷史觀
    一、 創(chuàng)新勞動(dòng)是歷史唯物主義的邏輯起點(diǎn)
        （一） 歷史唯物主義邏輯起點(diǎn)的基本規(guī)定
        （二） 創(chuàng)新勞動(dòng)作為歷史唯物主義邏輯起點(diǎn)的合理性
    二、 創(chuàng)新勞動(dòng)是人類社會(huì)發(fā)展的原動(dòng)力
        （一） 技術(shù)創(chuàng)新勞動(dòng)是物質(zhì)文明發(fā)展的超常動(dòng)力
        （二） 制度創(chuàng)新勞動(dòng)是制度文明發(fā)展的直接動(dòng)力
        （三） 知識(shí)創(chuàng)新勞動(dòng)是精神文明發(fā)展的直接源泉
        （四） 三大文明的系統(tǒng)作用推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步
    三、 創(chuàng)新勞動(dòng)是人的本質(zhì)體現(xiàn)和發(fā)展途徑
        （一） 創(chuàng)新勞動(dòng)是人自由全面發(fā)展的本質(zhì)體現(xiàn)
        （二） 創(chuàng)新勞動(dòng)是人自由全面發(fā)展的根本途徑
結(jié)束語： 永無止境的創(chuàng)新勞動(dòng)問題
    一、 創(chuàng)新勞動(dòng)本身的發(fā)展永無止境
    二、 創(chuàng)新勞動(dòng)理論的研究永無止境
    三、 創(chuàng)新勞動(dòng)理論的應(yīng)用永無止境
主要參考文獻(xiàn)
后記



本文編號(hào)：3996446