退役士兵的職業(yè)技能培訓(xùn)工作事關(guān)國防建設(shè)和改革開放穩(wěn)定大局。退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作中存在著一些具體問題和不足,通過改革和調(diào)整退役士兵的職業(yè)技能教學(xué)模式和管理職能,提高退役士兵的職業(yè)技能培訓(xùn)的實效,促進(jìn)退役士兵的擇業(yè)、就業(yè)和創(chuàng)業(yè),從而發(fā)揮職業(yè)技能培訓(xùn)在退役士兵安置工作中的積極作用。 

【文章來源】：就業(yè)與保障. 2020,(09)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)影響因素分析
    （一）群體文化技能素質(zhì)偏低，不能夠適應(yīng)社會行業(yè)需求
    （二）重視職業(yè)技能培訓(xùn)程度不足
    （三）學(xué)習(xí)的方式不適應(yīng)，集中培訓(xùn)難度大
    （四）對接就業(yè)渠道的融合程度不高，達(dá)不到預(yù)期效果
二、退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)教學(xué)模式探討
    （一）加強(qiáng)思想引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)
    （二）因地制宜，多種學(xué)習(xí)方式相結(jié)合
    （三）提高教學(xué)效率，夯實培訓(xùn)效果
三、退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)管理模式探索
    （一）依法依規(guī)，積極落實安置政策
    （二）搭建三方平臺，促進(jìn)融合發(fā)展
    （三）注重督導(dǎo)檢查，堅持規(guī)范管理
四、結(jié)語



本文編號：3018399