隨著社會的發(fā)展科學技術的進步,人們的生活質(zhì)量得到了質(zhì)的提高,我國的人口數(shù)量日益增多,對于家政服務型人才需求量也在逐漸的長大,家政服務行業(yè)有著良好的發(fā)展前景,并且是我國服務體系中的重要構(gòu)成部分。家政服務是近幾年產(chǎn)生的新型服務產(chǎn)業(yè),在推動服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面起著重要的作用。在家政服務行業(yè)人力資源是企業(yè)發(fā)展的核心力量,因此企業(yè)應當重視人力資源的調(diào)配和管理。

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【文章目錄】：
1 家政服務人員技能培訓的作用
    1.1 穩(wěn)定人力資源
    1.2 提高服務水平
2 從法律準則完善人員技能培訓體系
    2.1 樹立法律意識
    2.2 遵守職業(yè)道德
3 基于培訓體系的人力資源鞏固措施
4 結(jié)束語



本文編號：4021261