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  本文關鍵詞：經(jīng)濟周期、管理者過度自信與盈余管理　出處：《財會通訊》2014年06期 　論文類型：期刊論文

  更多相關文章： 經(jīng)濟周期 盈余管理 管理者過度自信 實證分析

【摘要】：本文選取深滬A股2002年至2012年上市666家上市公司作為樣本,分析了處在經(jīng)濟周期不同階段上市公司管理者過度自信對盈余管理的影響。結果表明,經(jīng)濟周期波動對盈余管理有顯著關系,處在經(jīng)濟周期擴張期,管理自信心理引發(fā)盈余管理行為不顯著,經(jīng)濟周期緊縮期,管理者過度自信心理加劇了盈余管理行為。
[Abstract]:This paper selects the Shanghai and Shenzhen A shares from 2002 to 2012 listed 666 listed companies as samples, analyzes in the different stages of the economic cycle of listed company managers' overconfidence impact of earnings management. The results show that the economic cycle is significantly related to earnings management, the economic cycle in the period of expansion, management self-confidence and mental cause earning management behavior is not significant the economic cycle, the crunch period, managers overconfidence exacerbated the earnings management behavior.

【作者單位】： 武漢理工大學管理學院;
【分類號】：F224;F124.7;F275;F832.51
【正文快照】： 一、引言盈余管理是管理者為了個人利益最大化而操縱利潤的機會主義行為。盈余管理會造成資本市場資本配置效率降低,因此識別和防范盈余管理行為成為投資者、監(jiān)管機構及會計準則制定者所關注的問題。近年來,已有學者研究發(fā)現(xiàn),管理者盈余管理行為與反映宏觀經(jīng)濟環(huán)境的經(jīng)濟周期

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本文編號：1363562