發(fā)布時間：2020-04-01 09:55

【摘要】：在我國,國有企業(yè)扮演著特殊的角色,承擔(dān)著特殊的使命。國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的支柱,在國民經(jīng)濟(jì)的重要領(lǐng)域和關(guān)鍵部門中處于支配地位,在整個國民經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域發(fā)揮著主導(dǎo)作用,在推動我國經(jīng)濟(jì)保持中高速增長,發(fā)展和完善中國特色社會主義制度,實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的進(jìn)程中,擔(dān)負(fù)著重大的歷史使命和責(zé)任,而政府在國有企業(yè)中扮演著重要的角色。改革開放以來,我國的國有企業(yè)經(jīng)過了放權(quán)讓利、利改稅、承包經(jīng)營責(zé)任制、現(xiàn)代企業(yè)制度改革,實(shí)現(xiàn)了重大進(jìn)展,不斷與市場經(jīng)濟(jì)相切合,也逐漸提升了其自身的管理運(yùn)營能力。如今,越來越多的國有企業(yè)躋身于國際國內(nèi)市場的骨干企業(yè)行列,不僅為我國經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)了一份舉足輕重的力量,而且提升了我國在國際舞臺上的綜合國力和影響力。政府也不斷地給予國有企業(yè)以更多的自主權(quán),國有企業(yè)得到了迅速的發(fā)展�，F(xiàn)階段,我國國有企業(yè)已基本上建立了現(xiàn)代企業(yè)制度,國有企業(yè)內(nèi)部基本上建立了企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)等。2015年《關(guān)于深化國有企業(yè)改革指導(dǎo)意見》指出,國有企業(yè)仍然存在一些亟待解決的突出矛盾和問題,國有企業(yè)面臨日益激烈的國際競爭和轉(zhuǎn)型升級的巨大挑戰(zhàn),必須對國有企業(yè)進(jìn)行深化改革。國有企業(yè)改革中仍存在很多的政府角色錯位現(xiàn)象,主要存在政企不分、政資不分,以及政府對于國有企業(yè)的控制與干預(yù)不當(dāng)?shù)葐栴},這就需要我們進(jìn)一步明確政府在國有企業(yè)改革中的定位,明確政府在其中應(yīng)該扮演什么樣的角色才能更好地推動國有企業(yè)改革的順利完成,實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)的強(qiáng)國興國的目標(biāo)。而新加坡的淡馬錫模式可謂是國有企業(yè)改革的典范,其改革正確發(fā)揮了政府在國有企業(yè)中的作用,從而激發(fā)了國有企業(yè)的潛能,為新加坡的經(jīng)濟(jì)做出了巨大的貢獻(xiàn)。新加坡國有企業(yè)改革中關(guān)于政企分開以及政府在國有企業(yè)改革中的合理控制與有效干預(yù)的經(jīng)驗(yàn)對我國國有企業(yè)改革中政府角色的合理定位具有重要的借鑒意義。因此,本文將試圖通過對新加坡國企改革和我國國有企業(yè)改革進(jìn)程進(jìn)行分析,得出中國國有企業(yè)改革中政府角色所存在的問題,再運(yùn)用新加坡國企改革中的政府角色定位來探究中國政府該如何進(jìn)行角色定位,為深化我國國有企業(yè)改革提出切實(shí)可行的建議。
【學(xué)位授予單位】：上海師范大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號】：D630;F276.1

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：2610301