關(guān)于企業(yè)科技人才統(tǒng)計(jì)始終是社會(huì)各界關(guān)注的熱點(diǎn)話題,然而,當(dāng)前我國(guó)的企業(yè)科技人才統(tǒng)計(jì)工作并不完善。本文即是在系統(tǒng)分析科技人才的定義、科技人才的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的基礎(chǔ)上,對(duì)企業(yè)科技人才統(tǒng)計(jì)工作提出相應(yīng)的優(yōu)化策略,以供參考。

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【文章目錄】：
一、科技人才概述
二、科技人才統(tǒng)計(jì)指標(biāo)
三、企業(yè)科技人才統(tǒng)計(jì)完善
四、結(jié)語(yǔ)



本文編號(hào)：3878666