隨著我國社會經濟的不斷變化,保險企業(yè)面臨著來自經濟市場的各種發(fā)展風險,而保險企業(yè)內部審計工作作為保障保險企業(yè)正常運營的重要內容,能為保險企業(yè)有效監(jiān)控其發(fā)展中所面臨的風險,促進保險企業(yè)根據市場的變化進行正確的經濟決策,確保保險企業(yè)在不斷變化的市場環(huán)境中保持健康持久的競爭力。要想做好新時期的內部審計工作,保險企業(yè)需要組建一支高水平的內部審計隊伍。本文就內部審計人員的職業(yè)勝任能力構成進行簡要分析,介紹當前我國內部審計人員職業(yè)勝任能力現狀,提出幾條優(yōu)化對策,望能給保險企業(yè)內審部門提供一些參考意見。

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【文章目錄】：
一、引言
二、職業(yè)勝任能力主要構成
    (一)專業(yè)知識
    (二)個人技能
    (三)技術運用能力
    (四)職業(yè)道德
三、我國現狀
四、優(yōu)化對策
    (一)提升專業(yè)知識
    (二)提高個人技能
    (三)引進先進技術,提高技術運用能力
    (四)加強職業(yè)道德培養(yǎng)與監(jiān)督
五、結論



本文編號：4045342