軍隊領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計風(fēng)險及防范研究
發(fā)布時間:2024-06-14 01:55
本文針對軍隊領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計的風(fēng)險進行分析,主要表現(xiàn)在客觀風(fēng)險與主觀風(fēng)險兩個方面。根據(jù)軍隊管理的現(xiàn)狀,提出領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計風(fēng)險的防范對策,切實發(fā)揮經(jīng)濟管理的作用價值,降低經(jīng)濟責(zé)任審計風(fēng)險發(fā)生率,創(chuàng)設(shè)良好的軍隊管理環(huán)境。
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、軍隊領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計的風(fēng)險
(一) 客觀風(fēng)險
1. 經(jīng)濟責(zé)任審計制度不夠健全
2. 經(jīng)濟責(zé)任審計配備不夠充足
3. 經(jīng)濟責(zé)任審計手段不夠完善
(二) 主觀風(fēng)險
1. 審計資料風(fēng)險
2. 審計對象風(fēng)險
3. 審計協(xié)調(diào)風(fēng)險
二、軍隊領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計風(fēng)險的防范對策
(一) 健全審計管理制度, 明確審計工作內(nèi)容
(二) 優(yōu)化審計過程控制, 發(fā)揮審計評價作用
(三) 加強審計人員培養(yǎng)力度, 提高審計工作效率
三、小結(jié)
本文編號:3993970
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一、軍隊領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計的風(fēng)險
(一) 客觀風(fēng)險
1. 經(jīng)濟責(zé)任審計制度不夠健全
2. 經(jīng)濟責(zé)任審計配備不夠充足
3. 經(jīng)濟責(zé)任審計手段不夠完善
(二) 主觀風(fēng)險
1. 審計資料風(fēng)險
2. 審計對象風(fēng)險
3. 審計協(xié)調(diào)風(fēng)險
二、軍隊領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計風(fēng)險的防范對策
(一) 健全審計管理制度, 明確審計工作內(nèi)容
(二) 優(yōu)化審計過程控制, 發(fā)揮審計評價作用
(三) 加強審計人員培養(yǎng)力度, 提高審計工作效率
三、小結(jié)
本文編號:3993970
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