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新形勢下內(nèi)部審計如何促進企業(yè)提質(zhì)增效

發(fā)布時間:2024-06-08 05:51
  國有企業(yè)作為執(zhí)行中央政策的先行者和主力軍,同時面臨著重組改制,轉(zhuǎn)型升級,如何防范風(fēng)險、提質(zhì)增效,保質(zhì)保量、可持續(xù)發(fā)展等企業(yè)改造過程中面臨的突出問題,內(nèi)部審計如何更好的服務(wù)于企業(yè)改革與發(fā)展,適應(yīng)新時代背景下對于審計監(jiān)督的新要求,將成為內(nèi)部審計面臨的全新課題。

【文章頁數(shù)】:2 頁

【文章目錄】:
一、新時代國有企業(yè)內(nèi)部審計遇到的新問題
    (一) 現(xiàn)有審計管理體制不能適應(yīng)新時代審計發(fā)展的新要求
    (二) 審計信息化建設(shè)丞待提高
    (三) 審計技術(shù)和大數(shù)據(jù)的創(chuàng)新應(yīng)用需要提升
    (四) 審計人才隊伍建設(shè)面臨新的挑戰(zhàn)
二、新時代國有企業(yè)內(nèi)部審計提質(zhì)增效的有效途徑
    (一) 優(yōu)化審計資源, 建立審計監(jiān)督的聯(lián)動機制
    (二) 堅持審計全覆蓋, 建立權(quán)威高效的內(nèi)部審計監(jiān)督體系
    (三) 創(chuàng)新審計方法, 實現(xiàn)審計業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型升級
    (四) 提高內(nèi)部審計人員的職業(yè)技能



本文編號:3991552

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