國有企業(yè)作為執(zhí)行中央政策的先行者和主力軍,同時(shí)面臨著重組改制,轉(zhuǎn)型升級,如何防范風(fēng)險(xiǎn)、提質(zhì)增效,保質(zhì)保量、可持續(xù)發(fā)展等企業(yè)改造過程中面臨的突出問題,內(nèi)部審計(jì)如何更好的服務(wù)于企業(yè)改革與發(fā)展,適應(yīng)新時(shí)代背景下對于審計(jì)監(jiān)督的新要求,將成為內(nèi)部審計(jì)面臨的全新課題。

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【文章目錄】：
一、新時(shí)代國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)遇到的新問題
    (一) 現(xiàn)有審計(jì)管理體制不能適應(yīng)新時(shí)代審計(jì)發(fā)展的新要求
    (二) 審計(jì)信息化建設(shè)丞待提高
    (三) 審計(jì)技術(shù)和大數(shù)據(jù)的創(chuàng)新應(yīng)用需要提升
    (四) 審計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)面臨新的挑戰(zhàn)
二、新時(shí)代國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)提質(zhì)增效的有效途徑
    (一) 優(yōu)化審計(jì)資源, 建立審計(jì)監(jiān)督的聯(lián)動(dòng)機(jī)制
    (二) 堅(jiān)持審計(jì)全覆蓋, 建立權(quán)威高效的內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督體系
    (三) 創(chuàng)新審計(jì)方法, 實(shí)現(xiàn)審計(jì)業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型升級
    (四) 提高內(nèi)部審計(jì)人員的職業(yè)技能



本文編號：3991552