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供應(yīng)鏈關(guān)系質(zhì)量對(duì)新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效的影響研究

發(fā)布時(shí)間:2024-06-01 15:48
  在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)時(shí)代潮流的環(huán)境下,創(chuàng)業(yè)活動(dòng)作為提升國(guó)民經(jīng)濟(jì)水平的重要力量,已經(jīng)受到了政府和社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。新創(chuàng)企業(yè)作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的有形載體,其生存和發(fā)展情況成為創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的重點(diǎn)研究?jī)?nèi)容,新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效便是衡量新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)狀態(tài)的有效指標(biāo)。供應(yīng)鏈關(guān)系的研究是中國(guó)成熟制造業(yè)領(lǐng)域的重點(diǎn)研究?jī)?nèi)容,已經(jīng)擁有重要的學(xué)術(shù)成果和研究意義,但是鮮有聚焦新創(chuàng)企業(yè)供應(yīng)鏈關(guān)系質(zhì)量來(lái)探討其對(duì)新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效關(guān)系的研究。本文從社會(huì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的視角出發(fā),以社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論、供應(yīng)鏈關(guān)系管理理論、組織學(xué)習(xí)理論、企業(yè)成長(zhǎng)理論等作為基礎(chǔ)理論,研究新創(chuàng)企業(yè)中供應(yīng)鏈關(guān)系質(zhì)量對(duì)新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效的影響研究,并且以創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)和環(huán)境不確定性分別作為中介變量和調(diào)節(jié)變量構(gòu)建理論研究框架。采用文獻(xiàn)調(diào)查和實(shí)證分析等研究方法,探討供應(yīng)鏈關(guān)系質(zhì)量、創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)、新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效和環(huán)境不確定性四個(gè)變量之間的作用路徑。本文的研究目的在于對(duì)新創(chuàng)企業(yè)如何處理供應(yīng)鏈關(guān)系過(guò)程提供參考,正確對(duì)待環(huán)境因素所帶來(lái)的影響,提升企業(yè)的學(xué)習(xí)能力,最終助力于新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng),提升新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效。本文的主要研究工作有:梳理歸納國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn),對(duì)供應(yīng)鏈關(guān)系質(zhì)量、創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)、新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效和環(huán)境不確定性四個(gè)變量進(jìn)行了...

【文章頁(yè)數(shù)】:61 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】:碩士

【部分圖文】:

圖4.1墓礎(chǔ)研究模型圖

圖4.1墓礎(chǔ)研究模型圖

;p,。使得企業(yè)滿足于現(xiàn)有關(guān)系聯(lián)接的現(xiàn)狀,進(jìn)而喪失進(jìn)取精神和能力,導(dǎo)致企業(yè)收??遞減(Soda?&?Usai,?1999;?Villena?et?al.,?2011)。Soda?&?Usai?(1999)研究了?意大利??包商網(wǎng)絡(luò)成員關(guān)系對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響,結(jié)果表明良好的關(guān)系在初期....



本文編號(hào):3986123

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