本文總結(jié)了當(dāng)前多數(shù)國有企業(yè)公文辦理過程中存在的比較典型問題,并結(jié)合工作實際提出解決方案。 
【文章來源】：哈爾濱鐵道科技. 2019年04期 第27-28頁
【文章頁數(shù)】：2 頁
【文章類型】：期刊
【文章目錄】：
1 當(dāng)前公文辦理過程中存在的典型問題
    1.1 不重視公文管理工作
    1.2 不按規(guī)定時限簽收公文
    1.3 人員變動后辦公系統(tǒng)不刪除用戶、不修改組織關(guān)系
    1.4 重復(fù)流轉(zhuǎn)現(xiàn)象時有發(fā)生
    1.5 缺乏主動辦理意識
    1.6 公文批示時不提具體要求
    1.7 發(fā)文擬稿審核不嚴
    1.8 公文種類含混不清
    1.9 缺少對工作落實過程的跟蹤
2 解決對策
    2.1 堅持公文辦理原則
    2.2 明確公文辦理職責(zé)
    2.3 明晰公文辦理流程
    2.4 明確公文辦理時效
    2.5 加強公文瀏覽做好過程跟蹤
    2.6 嚴格執(zhí)行審查制度
    2.7 加強學(xué)習(xí)提高人員素質(zhì)
    2.8 及時歸檔做到閉環(huán)管理
3 結(jié)束語



本文編號：2894873