基于代際傳承的家族企業(yè)管理會計體系構(gòu)建的相關(guān)問題研究
發(fā)布時間:2024-07-06 22:31
管理會計體系是推動企業(yè)由"資源稟賦"向"能力稟賦"轉(zhuǎn)型的重要管理工具,能夠緊密聯(lián)系企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務與財務,在規(guī)劃、決策、控制和評價等方面發(fā)揮重要作用。家族企業(yè)管理會計控制系統(tǒng)的構(gòu)建與運用,對維護代際傳承穩(wěn)定性、保障企業(yè)基業(yè)長青具有重要意義。因此,基于代際傳承視角探討家族企業(yè)構(gòu)建管理會計體系的相關(guān)問題,對保障家族企業(yè)穩(wěn)健運營、推動管理會計發(fā)展均具有深遠意義和價值。
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、引言
二、代際傳承過程中家族企業(yè)管理發(fā)生的變化及對管理會計的影響分析
(一)代際傳承引發(fā)企業(yè)治理結(jié)構(gòu)與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,對企業(yè)財務戰(zhàn)略建立提出新挑戰(zhàn)
(二)代際傳承引發(fā)企業(yè)文化變革與人力資源更新,對管理會計組織建設(shè)提出新要求
(三)權(quán)力交接引發(fā)企業(yè)管理者風格和管理能力變更,對企業(yè)財務管理持續(xù)穩(wěn)定性與管理會計對決策支撐動態(tài)性提出新考驗
三、基于代際傳承的家族企業(yè)管理會計體系的構(gòu)建思路分析
(一)構(gòu)建全面預算管理體系,強化管理會計預測職能
(二)完善信息與溝通體系,強化管理會計的決策支撐職能
(三)建立全流程追蹤管理體系,充分發(fā)揮管理會計的控制職能
(四)優(yōu)化績效考核評價體系和激勵機制,落實管理會計的評價職能
四、結(jié)論及建議
本文編號:4002726
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、引言
二、代際傳承過程中家族企業(yè)管理發(fā)生的變化及對管理會計的影響分析
(一)代際傳承引發(fā)企業(yè)治理結(jié)構(gòu)與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,對企業(yè)財務戰(zhàn)略建立提出新挑戰(zhàn)
(二)代際傳承引發(fā)企業(yè)文化變革與人力資源更新,對管理會計組織建設(shè)提出新要求
(三)權(quán)力交接引發(fā)企業(yè)管理者風格和管理能力變更,對企業(yè)財務管理持續(xù)穩(wěn)定性與管理會計對決策支撐動態(tài)性提出新考驗
三、基于代際傳承的家族企業(yè)管理會計體系的構(gòu)建思路分析
(一)構(gòu)建全面預算管理體系,強化管理會計預測職能
(二)完善信息與溝通體系,強化管理會計的決策支撐職能
(三)建立全流程追蹤管理體系,充分發(fā)揮管理會計的控制職能
(四)優(yōu)化績效考核評價體系和激勵機制,落實管理會計的評價職能
四、結(jié)論及建議
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