光迅科技限制性股票激勵(lì)實(shí)施效果研究
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【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【部分圖文】:
圖3-3第二期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)容
光迅科技股權(quán)激勵(lì)動(dòng)因及實(shí)施效果研究17圖3-3第二期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)容3.3.3第三期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)容隨著第二期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的第一個(gè)解鎖期和第二個(gè)解鎖期的順利解鎖,光迅科技在2017年提出了第三期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃,具體內(nèi)容如下:
圖4-15第二期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃草案公布前后的AR和CAR
光迅科技股權(quán)激勵(lì)動(dòng)因及實(shí)施效果研究41表4-14第二期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃草案公布前后的AR和CAR(續(xù))窗口期光迅科技股票收益率市場(chǎng)收益率ARCAR00.00500.0140-0.0090-0.03431-0.0304-0.0056-0.0248-0.059120.00880.0....
圖3-1光迅科技實(shí)際控制人變化圖
光迅科技限制性股票股權(quán)激勵(lì)實(shí)施效果研究17圖3-1光迅科技實(shí)際控制人變化圖3.2股權(quán)激勵(lì)實(shí)施動(dòng)因光迅科技實(shí)施限制性股票股權(quán)激勵(lì)是內(nèi)因與外因共同作用的結(jié)果。外因從國(guó)家政策和行業(yè)市場(chǎng)變化導(dǎo)致的外部環(huán)境變化來(lái)分析,內(nèi)因從治理結(jié)構(gòu)、人才管理和企業(yè)文化三個(gè)角度來(lái)分析。3.2.1外部動(dòng)因3.....
圖3-3首次公告激勵(lì)總數(shù)變化圖
光迅科技限制性股票股權(quán)激勵(lì)實(shí)施效果研究25新人才以及做出突出貢獻(xiàn)的人才給予合理激勵(lì)。圖3-3首次公告激勵(lì)總數(shù)變化圖(3)業(yè)績(jī)條件。三次限制性股票股權(quán)激勵(lì)授予業(yè)績(jī)條件中,凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率指標(biāo)未發(fā)生變化,體現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置的一致性。第二三次凈資產(chǎn)收益率相同,相對(duì)第一次有提高,表現(xiàn)出光迅科技對(duì)....
本文編號(hào):3980486
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