發(fā)布時間：2024-05-19 06:36

　　改革開放以來,隨著生活水平不斷提高,人民對自身健康要求也更高,促使我國醫(yī)藥制造業(yè)發(fā)展速度加快,規(guī)模不斷擴大。醫(yī)藥制造行業(yè)對人民的健康生活、疫情和地震等突發(fā)災(zāi)難的救助都起著決勝作用,使其越來越成為全社會關(guān)注的熱點。隨著行業(yè)快速發(fā)展,加上行業(yè)高危壓特點,員工心理壓力、心理危機問題凸顯,一線員工作為生產(chǎn)主力,其心理狀態(tài)直接影響生產(chǎn)效率,需要格外重視。但在我國醫(yī)藥制造業(yè)現(xiàn)有的人力資源管理體系下,極少有企業(yè)會對生產(chǎn)一線員工的心理危機進行預(yù)警管理。在醫(yī)藥制造業(yè)生產(chǎn)一線員工心理健康狀況堪憂的背景下,本文對預(yù)警必要性進行了全面分析,并基于預(yù)警管理理論和馬斯洛需求層次理論構(gòu)建了預(yù)警評價指標(biāo)體系。在對以往員工心理危機預(yù)警相關(guān)文獻研究基礎(chǔ)上,利用Delphi專家咨詢法進一步的篩選、增補和剔除后,最終確定5個一級指標(biāo),13個二級指標(biāo)和37個三級指標(biāo)作為制藥生產(chǎn)一線員工心理危機預(yù)警評價的重要元指標(biāo)。利用層次分析法確定各預(yù)警指標(biāo)的權(quán)重,明確預(yù)警等級和評價標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建系統(tǒng)的預(yù)警評價指標(biāo)體系,并介紹其主要功能、操作方法和使用注意事項。通過運用模糊綜合評價法對JX藥業(yè)有限公司生產(chǎn)一線員工整體心理狀況進行實證分析,選取23...

【文章頁數(shù)】：100 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

圖1-1研究思路圖

煙臺大學(xué)碩士學(xué)位論文5第六章，總結(jié)與展望。對本文研究內(nèi)容進行歸納總結(jié)，指出研究中存在的不足，并對未來研究趨勢進行了展望。二研究思路本文以“文獻研究—預(yù)警現(xiàn)狀分析—預(yù)警指標(biāo)確立—確定預(yù)警指標(biāo)權(quán)重—確定預(yù)警等級評價標(biāo)準(zhǔn)—進行預(yù)警評價分析—評價結(jié)果驗證”為總體思路。具體研究思路如圖1-....

本文編號：3977739