銅陵海螺的“安全領導力”建設
發(fā)布時間:2023-08-01 20:00
<正>安徽銅陵海螺水泥有限公司(簡稱銅陵海螺)將"安全領導力"作為安全文化建設的重中之重,通過增強管理人員的安全意識和安全管理能力,引領、帶動員工牢固樹立"安全第一"的思想,規(guī)范員工安全作業(yè)行為,強調(diào)"要求員工學習掌握的安全知識,管理人員必須先學習掌握;要求員工做到的行為規(guī)范,管理人員必須先做到。"
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
“走出去”“請進來”加強管理人員安全知識培訓
建立“安全管理能力與績效”為第一要素的干部考核機制
培養(yǎng)管理人員“安全第一”的工作意識
強化管理人員現(xiàn)場安全管理履職
引導管理人員改善安全管理方式方法
本文編號:3838266
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“走出去”“請進來”加強管理人員安全知識培訓
建立“安全管理能力與績效”為第一要素的干部考核機制
培養(yǎng)管理人員“安全第一”的工作意識
強化管理人員現(xiàn)場安全管理履職
引導管理人員改善安全管理方式方法
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