發(fā)布時(shí)間：2018-06-06 03:51

  本文選題：外部知識(shí)源化戰(zhàn)略 + 吸收能力　； 參考：《首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)學(xué)報(bào)》2017年06期

【摘要】：引入中介變量吸收能力和前因變量外部知識(shí)源化戰(zhàn)略,構(gòu)建外部知識(shí)源化戰(zhàn)略(技術(shù)許可引進(jìn)、關(guān)系學(xué)習(xí))、現(xiàn)實(shí)與潛在吸收能力和突破性創(chuàng)新績效之間關(guān)系的理論概念模型,提出理論假設(shè)。進(jìn)而使用探索性、驗(yàn)證性因子分析以及SEM模型方法對(duì)外部知識(shí)源化戰(zhàn)略、現(xiàn)實(shí)與潛在吸收能力對(duì)突破性創(chuàng)新績效的影響進(jìn)行實(shí)證分析,結(jié)果顯示:兩者均對(duì)突破性創(chuàng)新績效有顯著性正向促進(jìn)作用,潛在吸收能力和現(xiàn)實(shí)吸收能力為外部知識(shí)源化戰(zhàn)略與突破性創(chuàng)新績效關(guān)系間的部分中介變量。
[Abstract]:By introducing intermediary variable absorptive capacity and external knowledge source strategy of prodependent variables, this paper constructs a theoretical conceptual model of the relationship between external knowledge source strategy (technology licensing introduction, relational learning, reality and potential absorptive capacity and breakthrough innovation performance). A theoretical hypothesis is put forward. Then using exploratory, confirmatory factor analysis and SEM model method to analyze the impact of external knowledge source strategy, reality and potential absorptive ability on breakthrough innovation performance. The results show that both of them can positively promote the breakthrough innovation performance, and the potential absorptive ability and the realistic absorption ability are some intermediary variables between the external knowledge source strategy and the breakthrough innovation performance.
【作者單位】： 沈陽理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;遼寧工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院;
【基金】：國家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目“高技術(shù)企業(yè)開放式知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理績效對(duì)創(chuàng)新效率的作用機(jī)理及政策體系研究”(17CGL007) 遼寧省科技廳聯(lián)合基金項(xiàng)目“遼寧省生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)知識(shí)源化戰(zhàn)略對(duì)裝備制造業(yè)接力的創(chuàng)新的多鏈作用機(jī)制研究”(201602381) 遼寧省社會(huì)科學(xué)規(guī)劃基金項(xiàng)目“遼寧省生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)與現(xiàn)代裝備制造業(yè)耦合滲透的主要價(jià)值增值點(diǎn)、路徑及策略”(L15CJL001)
【分類號(hào)】：F273.1;F425

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前2條

1 周冰;;強(qiáng)調(diào)總擁有成本和單一知識(shí)源[J];微型機(jī)與應(yīng)用;2007年12期

2 林海芬;蘇敬勤;;引進(jìn)型管理創(chuàng)新知識(shí)源分析——以廣州本田環(huán)境績效管理模式為例[J];當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理;2009年09期

，

本文編號(hào)：1984945