中国韩国日本在线观看免费,A级尤物一区,日韩精品一二三区无码,欧美日韩少妇色

當前位置:主頁 > 管理論文 > 工商管理論文 >

R建材科技公司基于EVA的績效評價體系研究

發(fā)布時間:2018-05-30 09:28

  本文選題:經(jīng)濟增加值 + 績效評價; 參考:《首都經(jīng)濟貿(mào)易大學》2017年碩士論文


【摘要】:經(jīng)濟增加值(EVA)指標于20世紀90年代由斯騰斯特公司傳入我國,經(jīng)過幾十年的研究、應用和推廣,逐步從單純的理論研究發(fā)展為與實踐相結(jié)合的研究。目前,國資委在中央企業(yè)中實施EVA考核,我國企業(yè)將逐步進入EVA管理時代。EVA理論源自美國,對于完善的資本市場比較適用,而我國作為發(fā)展中國家,資本市場起步較晚,目前尚不完善,EVA績效考核體系能否有效地發(fā)揮其作用,促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,有待進一步研究。在此背景下,本文以R建材科技公司作為研究對象,研究其使用EVA指標評價企業(yè)績效的有效性。本文通過采取案例研究的方法得到研究成果如下:(1)EVA績效評價體系能更加真實地反映企業(yè)的經(jīng)營績效,引導管理層做出科學的決策,同時EVA績效評價體系對管理層也更具激勵效果。(2)EVA績效評價體系有利于企業(yè)提高其核心競爭力,鼓勵企業(yè)對新產(chǎn)品的研發(fā),有利于企業(yè)未來長遠的發(fā)展。(3)EVA績效評價指標仍然是財務指標,必須與其他績效考核方法相結(jié)合,以便全面、動態(tài)地評價企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況。
[Abstract]:Economic value added (EVA) index was introduced into China by Stenster Company in the 1990s. After decades of research, application and popularization, it has gradually developed from pure theoretical research to a combination of practice and research. At present, the SASAC carries out the EVA examination in the central enterprise, our country enterprise will enter the EVA management era gradually. The theory of EVA comes from the United States, which is more suitable for the perfect capital market, but our country, as a developing country, the capital market starts relatively late. At present, whether the EVA performance appraisal system can effectively play its role and promote the sustainable and healthy development of enterprises remains to be further studied. Under this background, this paper takes R Building Materials Science and Technology Company as the research object, studies the effectiveness of using EVA index to evaluate the enterprise performance. The research results are as follows: 1. The EVA performance evaluation system can reflect the management performance more truthfully and lead the management to make scientific decision. At the same time, the performance evaluation system of EVA has more incentive effect on management. It is helpful for enterprises to improve their core competitiveness and encourage enterprises to develop new products. The performance evaluation index of EVA is still the financial index for the long-term development of the enterprise in the future. It must be combined with other performance appraisal methods in order to evaluate the production and management situation of the enterprise comprehensively and dynamically.
【學位授予單位】:首都經(jīng)濟貿(mào)易大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2017
【分類號】:F426.92;F406.7

【參考文獻】

相關期刊論文 前10條

1 池國華;鄒威;;EVA考核、管理層薪酬與非效率投資——基于滬深A股國有上市公司的經(jīng)驗證據(jù)[J];財經(jīng)問題研究;2014年07期

2 池國華;王志;楊金;;EVA考核提升了企業(yè)價值嗎?——來自中國國有上市公司的經(jīng)驗證據(jù)[J];會計研究;2013年11期

3 劉鳳委;李琦;;市場競爭、EVA評價與企業(yè)過度投資[J];會計研究;2013年02期

4 曾明禹;;基于EVA的企業(yè)績效評價體系[J];發(fā)展;2012年09期

5 王雅;劉希成;;經(jīng)濟增加值對企業(yè)價值相關性的實證分析[J];北京理工大學學報(社會科學版);2011年03期

6 汪平;;資本成本、EVA評價、國企分紅及其他[J];財務與會計(理財版);2011年02期

7 劉參;;我國央企EVA考核過程中難點及對策探討[J];商業(yè)文化(下半月);2011年01期

8 盧闖;杜菲;佟巖;湯谷良;;導入EVA考核中央企業(yè)的公平性及其改進[J];中國工業(yè)經(jīng)濟;2010年06期

9 李琦;池國華;;EVA的應用與企業(yè)資金使用效率的提高[J];財務與會計(理財版);2010年04期

10 王敏杰;;經(jīng)濟附加值EVA反映股價變化的實證研究[J];科技經(jīng)濟市場;2006年06期

相關碩士學位論文 前3條

1 周揚;基于EVA的國有企業(yè)績效評研究[D];財政部財政科學研究所;2013年

2 袁秋辰;中央企業(yè)實施經(jīng)濟增加值指標的有效性研究[D];安徽大學;2012年

3 羅紅梅;EVA與上市央企企業(yè)價值的相關性研究[D];首都經(jīng)濟貿(mào)易大學;2010年

,

本文編號:1954786

資料下載
論文發(fā)表

本文鏈接:http://www.lk138.cn/gongshangguanlilunwen/1954786.html


Copyright(c)文論論文網(wǎng)All Rights Reserved | 網(wǎng)站地圖 |

版權(quán)申明:資料由用戶b649d***提供,本站僅收錄摘要或目錄,作者需要刪除請E-mail郵箱bigeng88@qq.com