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立案前先行調(diào)解制度研究

發(fā)布時間:2020-12-07 21:03
  我國在2012年《民事訴訟法》的修訂中首次規(guī)定了“先行調(diào)解”制度,其目的在于緩解“案多人少”的法院實踐現(xiàn)狀,更高效、合理地解決和引導民事案件糾紛。其實早在2010年6月7日最高人民法院制定的《關(guān)于進一步貫徹“調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結(jié)合”工作原則的若干意見》中就強調(diào)了先行調(diào)解工作的推行。由于我國立案前先行調(diào)解制度仍然處于探索階段,面臨著公信力不足、調(diào)解效力保障不足、受案范圍不明確等等一系列問題。本文以立案前先行調(diào)解的概念界定為基礎,從實踐出發(fā)整理立案前先行調(diào)解制度的問題并進一步研究解決方式,以期完善立案前先行調(diào)解制度。本文除引言和結(jié)束語外共包含四個章節(jié):第一章是關(guān)于立案前先行調(diào)解的概念界定與相關(guān)概念辨析。首先對先行調(diào)解的概念進行界定,然后對立案前先行調(diào)解與相關(guān)概念進行比較,主要包括與人民調(diào)解、庭審調(diào)解的區(qū)別,最后對先行調(diào)解的理論價值和實踐價值進行探討。第二章就立案前先行調(diào)解在我國的具體運作情況以及實踐中存在的問題進行實證研究。本部分以法官、律師和有關(guān)當事人為訪談對象,并結(jié)合有關(guān)法院的相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù),具體分析立案前先行調(diào)解在實踐中的具體運作狀況,總結(jié)實踐經(jīng)驗并試圖發(fā)現(xiàn)可能存在的某些不足,分析這些不足... 

【文章來源】:重慶郵電大學重慶市

【文章頁數(shù)】:46 頁

【學位級別】:碩士

【文章目錄】:
摘要
abstract
引言
第一章 立案前先行調(diào)解概述
    第一節(jié) 先行調(diào)解與立案前先行調(diào)解概念界定
        一、先行調(diào)解
        二、立案前先行調(diào)解
    第二節(jié) 立案前先行調(diào)解及其相關(guān)概念辨析
        一、立案前先行調(diào)解與人民調(diào)解
        二、立案前先行調(diào)解與庭審調(diào)解
    第三節(jié) 立案前先行調(diào)解的法律價值
第二章 立案前先行調(diào)解實踐中存在的問題及其原因分析
    第一節(jié) 制度設計的主要問題
        一、調(diào)解主體的任意性
        二、適用范圍不清晰
        三、與訴訟程序的銜接障礙
    第二節(jié) 制度實施的主要問題
        一、實施效率低
        二、經(jīng)費問題
        三、地域發(fā)展不均衡
第三章 域外調(diào)解制度及其啟示
    第一節(jié) 英美法系國家相關(guān)調(diào)解制度概述
        一、美國的法院附設調(diào)解制度
        二、英國的法院附設調(diào)解制度
    第二節(jié) 大陸法系的相關(guān)調(diào)解制度概述
        一、日本的調(diào)停制度
        二、我國臺灣地區(qū)的訴前調(diào)解制度
    第三節(jié) 對我國的啟示
第四章 立案前先行調(diào)解制度的改革與完善建議
    第一節(jié) “調(diào)解優(yōu)先”指導下的制度構(gòu)建
        一、通過制度構(gòu)建消除對“先行調(diào)解”的認識誤區(qū)
        二、正確認識調(diào)解與訴訟的關(guān)系
    第二節(jié) 確立立案前先行調(diào)解的時間及期限
        一、時間與期限確立的原則
        二、時間與期限確立的具體建議
    第三節(jié) 規(guī)范立案前先行調(diào)解的主體
        一、規(guī)范主體
        二、加強指導和人員培訓
    第四節(jié) 厘清立案前先行調(diào)解的適用范圍
        一、應當立案前先行調(diào)解的糾紛
        二、不適合立案前先行調(diào)解的糾紛
        三、可以立案前先行調(diào)解的糾紛
    第五節(jié) 確認立案前先行調(diào)解效力
    第六節(jié) 立案前先行調(diào)解的保障措施
        一、資金保障
        二、落實“以獎代補”政策
        三、健全相應激勵機制
結(jié)束語
參考文獻
致謝
攻讀碩士學位期間從事的科研工作及取得的成果



本文編號:2903894

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