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女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)存在的問(wèn)題及對(duì)策研究

發(fā)布時(shí)間:2024-04-11 23:16
  隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和女性意識(shí)的不斷增強(qiáng),女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)這一研究課題也更加受到重視,實(shí)踐中出現(xiàn)的問(wèn)題也趨向復(fù)雜和嚴(yán)峻。本文針對(duì)在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)的一系列《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》在落實(shí)時(shí)存在的問(wèn)題,嘗試提出解決這些問(wèn)題的對(duì)策和建議,希望在這個(gè)問(wèn)題上能實(shí)現(xiàn)新的突破。

【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)

【文章目錄】:
一、調(diào)查問(wèn)卷背景及發(fā)放情況
二、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》貫徹落實(shí)情況
    1. 女職工禁忌勞動(dòng)范圍總體落實(shí)情況
    2. 關(guān)于計(jì)劃生育假
    3. 對(duì)女職工的“四期”保護(hù)情況
    4. 女職工健康檢查和婦科檢查的情況
三、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》貫徹落實(shí)中存在的問(wèn)題
    1. 部分職工不了解產(chǎn)假期間的工資待遇
    2. 生育二孩的顧慮
    3. 女職工勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的問(wèn)題
    4. 經(jīng)期假的問(wèn)題
    5. 思想認(rèn)識(shí)不到位
四、推動(dòng)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》貫徹落實(shí)的意見(jiàn)建議
    1. 確保政策出臺(tái)和落實(shí)
    2. 將設(shè)置女職工保健設(shè)施列入公共服務(wù)功能
    3. 加大托幼設(shè)施的建立
    4. 加強(qiáng)對(duì)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的培訓(xùn)工作
    5. 充分發(fā)揮社會(huì)職能,轉(zhuǎn)變大眾的思想觀念
五、結(jié)束語(yǔ)



本文編號(hào):3951295

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