勞動(dòng)者謹(jǐn)防“高溫權(quán)益”被“蒸發(fā)”
發(fā)布時(shí)間:2021-01-20 11:46
<正>為加強(qiáng)對(duì)高溫天氣作業(yè)人員的勞動(dòng)保護(hù),維護(hù)勞動(dòng)者的身體健康,國(guó)家賦予其特殊的"高溫權(quán)益"。對(duì)于侵犯勞動(dòng)者"高溫權(quán)益"的行為,勞動(dòng)者可以投訴,由勞動(dòng)行政部門(mén)依法責(zé)令用人單位改正,也可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。總而言之,莫讓"高溫權(quán)益"被"蒸發(fā)"。高溫下作業(yè),有權(quán)享受高溫津貼并領(lǐng)取防暑降溫物品
【文章來(lái)源】:就業(yè)與保障. 2018,(15)
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
高溫下作業(yè), 有權(quán)享受高溫津貼并領(lǐng)取防暑降溫物品
勞動(dòng)者有權(quán)拒絕高溫露天作業(yè), 單位不得解約
高溫休息或者縮短工時(shí), 工資應(yīng)當(dāng)照常發(fā)放
高溫中暑, 應(yīng)當(dāng)享受工傷保險(xiǎn)待遇
本文編號(hào):2988986
【文章來(lái)源】:就業(yè)與保障. 2018,(15)
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高溫下作業(yè), 有權(quán)享受高溫津貼并領(lǐng)取防暑降溫物品
勞動(dòng)者有權(quán)拒絕高溫露天作業(yè), 單位不得解約
高溫休息或者縮短工時(shí), 工資應(yīng)當(dāng)照常發(fā)放
高溫中暑, 應(yīng)當(dāng)享受工傷保險(xiǎn)待遇
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