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  本文關(guān)鍵詞：從案例談對《勞動(dòng)法》第29條的理解　出處：《中國勞動(dòng)》2003年05期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：
[Abstract]:......
【作者單位】： 甘肅省蘭州市勞動(dòng)爭議仲裁管理處
【分類號】：D922.5
【正文快照】： 《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定:“勞動(dòng)者患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的”,“患病或者非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期間的”,“女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的”,用人單位不能依據(jù)《勞動(dòng)法》第26條、第27條的規(guī)定,以勞動(dòng)者“患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能

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本文編號：1389686