對流動(dòng)人口勞動(dòng)權(quán)益保障的性別分析——以上海的三資企業(yè)為例
發(fā)布時(shí)間:2018-01-01 11:12
本文關(guān)鍵詞:對流動(dòng)人口勞動(dòng)權(quán)益保障的性別分析——以上海的三資企業(yè)為例 出處:《婦女研究論叢》2006年S2期 論文類型:期刊論文
更多相關(guān)文章: 三資企業(yè) 流動(dòng)人口 勞動(dòng) 權(quán)益保障 性別分析
【摘要】:文章從上海兩區(qū)6家三資企業(yè)流動(dòng)人口勞動(dòng)權(quán)益保障狀況調(diào)查結(jié)果,分析上海三資企業(yè)流動(dòng)人口就業(yè)和發(fā)展領(lǐng)域勞動(dòng)權(quán)益保障性別差異的影響因素和政策機(jī)制,從社會(huì)性別視角挖掘流動(dòng)人口就業(yè)和發(fā)展中產(chǎn)生性別差異的原因,探討并提出女性流動(dòng)人口就業(yè)和發(fā)展中保障勞動(dòng)權(quán)益的對策措施。
[Abstract]:This article from the labor rights protection among floating population in Shanghai district two, 6 foreign-funded enterprises survey results, analysis of the impact of the floating population of Shanghai funded enterprises employment and development in the field of labor rights protection of gender differences in factors and policy mechanism, and explores the causes of gender differences in employment of floating population and development from a gender perspective, discusses and proposes some countermeasures to protect labor the rights of women migrant employment and development.
【作者單位】: 復(fù)旦大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院 復(fù)旦大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院 復(fù)旦大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院
【基金】:全國婦聯(lián)婦女研究所“推動(dòng)法律/政策制定和執(zhí)行中的社會(huì)性別平等”項(xiàng)目研究成果之一。項(xiàng)目編號:1045-1107
【分類號】:D922.5
【正文快照】: 在《勞動(dòng)法》和與勞動(dòng)權(quán)益有關(guān)的各類法律中都明確規(guī)定了男女有同等的勞動(dòng)權(quán)利。上海市政府多年來在實(shí)施國家勞動(dòng)就業(yè)領(lǐng)域的法律法規(guī)政策和倡導(dǎo)勞動(dòng)就業(yè)領(lǐng)域性別平等和公正的同時(shí),針對流動(dòng)人口群體的特殊性,出臺(tái)了一系列政策措施,其中包括對流動(dòng)人口勞動(dòng)權(quán)益的保障。上海三資
【相似文獻(xiàn)】
相關(guān)期刊論文 前10條
1 徐冬根 ,李泳 ,陳紅軍;上海“三資企業(yè)”中亟需決解的若干法律問題[J];法學(xué);1985年12期
2 顧培基;三資企業(yè)低注冊資本原因淺析[J];法學(xué);1986年10期
3 杜躍進(jìn);三資企業(yè)在中國[J];w,
本文編號:1364260
本文鏈接:http://lk138.cn/falvlunwen/laodongfa/1364260.html
最近更新
教材專著