從網約車運營模式論我國網約車從業(yè)者權益的保護
發(fā)布時間:2024-06-29 02:21
隨著技術進步,新型的勞動用工模式引發(fā)了勞動關系界定上的難題,特別是在以靈活就業(yè)模式為典型代表的網約車領域。當下網約車行業(yè)主要有C2C和B2C兩種模式,由于網約車行業(yè)勞動關系的認定存在難題,且這兩種不同經營模式存在一定的差異,因此產生了網約車從業(yè)者合法利益保障不足的難題。對此,基于當下網約車公司的主要經營模式以及法律規(guī)制現狀,可以從經濟從屬性與現行管理體制兩方面出發(fā),對當下網約車行業(yè)中存在的問題進行分析解決,從而更好地保護網約車從業(yè)人員的正當權益。
【文章頁數】:7 頁
【文章目錄】:
一、前言
二、當下網約車運營模式及其用工關系
(一)網約車運營模式
(二)不同模式下的網約車用工關系
三、C2C模式下從業(yè)人員權益保障現狀
(一)社會保險
(二)從業(yè)者的安全保障
(三)訂單信息詳情的知悉權
(四)侵權損害的救濟途徑
(五)其他方面的不足
四、對網約車從業(yè)者權益保障的完善對策
(一)基于勞動關系的經濟從屬性
(二)基于現行管理體制
五、結語
本文編號:3997015
【文章頁數】:7 頁
【文章目錄】:
一、前言
二、當下網約車運營模式及其用工關系
(一)網約車運營模式
(二)不同模式下的網約車用工關系
三、C2C模式下從業(yè)人員權益保障現狀
(一)社會保險
(二)從業(yè)者的安全保障
(三)訂單信息詳情的知悉權
(四)侵權損害的救濟途徑
(五)其他方面的不足
四、對網約車從業(yè)者權益保障的完善對策
(一)基于勞動關系的經濟從屬性
(二)基于現行管理體制
五、結語
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