《勞動(dòng)合同法》將事業(yè)單位人員納入了其管理范圍,但是將所有事業(yè)單位人員納入勞動(dòng)合同法的管理范圍,事業(yè)單位的現(xiàn)存聘用制度與《勞動(dòng)合同法》是否適用,這一問題在實(shí)踐中仍存有爭(zhēng)議。文章試圖對(duì)《勞動(dòng)合同法》中事業(yè)單位聘用制度的相關(guān)條款作出思考和解讀
【文章目錄】：
一、事業(yè)單位用人制度的基本情況及適用法律
二、關(guān)于《勞動(dòng)合同法》第二條和第九十六條的思考
    1. 關(guān)于《勞動(dòng)合同法》第二條的思考
    2.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九十六條對(duì)事業(yè)單位多種用工形式并存的影響
三、關(guān)于事業(yè)單位聘用制度法律適用的思考
    1. 從當(dāng)前事業(yè)單位的現(xiàn)狀來看, 事業(yè)單位處在改革和轉(zhuǎn)型

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 張君玉;潘正昌;;《勞動(dòng)合同法》對(duì)事業(yè)單位用工制度的影響及對(duì)策[J];海南廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào);2009年02期

2 義海忠;;事業(yè)單位聘用合同的特殊性探討[J];陜西教育(高教版);2011年04期

3 馮衛(wèi)紅;;事業(yè)單位聘用合同與《勞動(dòng)合同法》適用問題研究[J];浙江紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào);2008年03期

4 楊珊;;事業(yè)單位聘用制改革適用勞動(dòng)法探討[J];理論與改革;2009年04期

5 吳文芳;事業(yè)單位聘用制度適用《勞動(dòng)法》問題研究[J];云南大學(xué)學(xué)報(bào)(法學(xué)版);2005年04期

6 尹珊珊;尹彥芳;;事業(yè)單位是否適用《勞動(dòng)合同法》——以高校教師勞動(dòng)合同關(guān)系為例分析[J];邊疆經(jīng)濟(jì)與文化;2008年06期

7 方配禮;;《勞動(dòng)合同法》與事業(yè)單位用人風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避[J];企業(yè)家天地;2008年08期

8 彭玲;趙明林;;事業(yè)單位編制外用工管理探索[J];陜西師范大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版);2009年S1期

9 王黎;寧明志;;《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施與高校人力資源管理[J];樂山師范學(xué)院學(xué)報(bào);2009年11期

10 石正義;;高校聘用糾紛法律適用的現(xiàn)狀與走向[J];咸寧學(xué)院學(xué)報(bào);2010年11期

相關(guān)博士學(xué)位論文 前3條

1 龐蘭強(qiáng);論社會(huì)行政主體[D];蘇州大學(xué);2006年

2 楊瓊;學(xué)校法人治理問題研究[D];華東師范大學(xué);2007年

3 趙衛(wèi)鋒;《勞動(dòng)合同法》與和諧勞聘關(guān)系的構(gòu)建[D];中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院;2009年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 胡菡子;我國(guó)事業(yè)單位社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)立法研究[D];西南大學(xué);2010年

2 徐波;事業(yè)單位聘用關(guān)系法律適用探析[D];湘潭大學(xué);2010年

3 孫琳;事業(yè)單位人事制度改革及爭(zhēng)議處理法律機(jī)制研究[D];華東政法學(xué)院;2006年

4 郭丕韜;事業(yè)單位人事爭(zhēng)議處理與法律適用研究[D];天津大學(xué);2008年

5 王海波;公務(wù)法人研究[D];內(nèi)蒙古大學(xué);2008年

6 戴海軍;無固定期限勞動(dòng)合同研究[D];復(fù)旦大學(xué);2008年

7 潘桂影;《勞動(dòng)合同法》對(duì)我國(guó)外商直接投資的影響研究[D];北京林業(yè)大學(xué);2009年

8 肖昌梅;我國(guó)派遣制員工勞動(dòng)關(guān)系研究[D];山東大學(xué);2008年

9 陳倩;論大學(xué)生就業(yè)權(quán)益的保護(hù)[D];武漢科技大學(xué);2009年

10 楊蕾;事業(yè)單位人事爭(zhēng)議解決機(jī)制研究[D];東北大學(xué);2008年

本文編號(hào)：2852086