<正>《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條提出了停工留薪期的指導(dǎo)性意見,《河北省工傷職工停工留薪期管理暫行辦法》(冀勞社[2004]97號(hào))提出了工傷各類傷病具體的停工留薪期時(shí)間,雖然冀勞社[2004]97號(hào)職業(yè)病的病名和順序是根據(jù)《職業(yè)病目錄》(衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[2002]108號(hào))制定的,但存在職業(yè)病病名不全、職業(yè)病輕重程度分級(jí)與國(guó)家現(xiàn)行職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)不一致的問(wèn)題�！堵殬I(yè)病分類和目錄》(國(guó)衛(wèi)疾控發(fā)[2013]48號(hào))替代《職業(yè)病目錄》頒布實(shí)施已經(jīng)7年,而河

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【文章目錄】：
1 相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及地方性規(guī)定
    1.1 《職業(yè)病分類和目錄》和《職業(yè)病目錄》的不同點(diǎn)
    1.2 《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)停工留薪期的規(guī)定
    1.3 《河北省工傷職工停工留薪期管理暫行辦法》存在的問(wèn)題
2 專家共識(shí)
    2.1 修訂原則
    2.2 目錄結(jié)構(gòu)和框架
    2.3 常見職業(yè)病工傷停工留薪期確認(rèn)舉例
3 討 論



本文編號(hào)：3991527