發(fā)布時間：2025-02-15 09:50

　　研究目的本研究以公共產品理論及政府管制理論為基礎,通過對重慶市采供血機構服務能力進行現狀調查,以了解重慶市血液供需現狀、采供血機構業(yè)務用房及基礎設施、經濟運行狀況、人力資源情況以及信息化管理情況,分析采供血服務中存在的問題及相關影響因素,并以此為依據,探尋提高采供血機構服務能力的對策措施。研究方法1.文獻研究法通過查閱相關期刊論文（CJFD）、中國優(yōu)秀博碩士學位論文全文數據庫（CDMD）、維普全文期刊數據庫以及PubMed、Medline、EBSCO等中外文獻數據庫;瀏覽World Bank、WHO、國外衛(wèi)生部、美國血庫協(xié)會（AABB）、國際輸血協(xié)會（ISBT）等網站資源,收集國內外采供血相關文獻,在廣泛閱讀的基礎上,深入分析國內外采供血的演變過程和發(fā)展趨勢,歸納總結關于采供血機構服務能力的研究成果、存在的問題以及相關對策措施。2.專家咨詢法選擇采供血領域專家和衛(wèi)生管理領域的專家,對調查問卷和訪談提綱設計的合理性提供建議,并對后期提出的對策建議進行咨詢論證。3.問卷調查法通過向重慶市16家采供血機構發(fā)放設計好的《重慶市采供血機構服務能力調查表》,了解重慶市血液供需情況、采供血機構設...

【文章頁數】：100 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
英文摘要
第一章 緒論
    1 研究背景
    2 國內外采供血事業(yè)的發(fā)展及研究現狀
        2.1 國外采供血事業(yè)的發(fā)展及研究現狀
        2.2 國內采供血事業(yè)的發(fā)展及研究現狀
    3 研究目的及意義
        3.1 研究目的
        3.2 研究意義
    4 研究內容
        4.1 采供血相關理論研究
        4.2 重慶市采供血服務能力調查
        4.3 重慶市采供血服務中存在的問題分析
        4.4 提高重慶市采供血服務能力的對策建議
    5 研究方法
第二章 采供血服務能力相關理論
    1 采供血服務能力的基本概念
        1.1 能力
        1.2 衛(wèi)生服務能力
        1.3 采供血服務能力
    2 采供血服務的相關理論
        2.1 公共產品理論
        2.2 政府管制理論
第三章 重慶市采供血服務能力現狀研究
    1 重慶市血液需求及供應現狀
        1.1 重慶市采供血機構發(fā)展現狀
        1.2 重慶市血液采集情況
        1.3 重慶市血液供應情況
    2 重慶市采供血機構基礎設施現狀
        2.1 基礎設施建設
        2.2 采供血機構設置
        2.3 采血點分布
    3 重慶市采供血機構人力資源狀況
        3.1 人力資源總數及編制
        3.2 人力資源結構
        3.3 人力資源服務效率
        3.4 人力資源培訓
    4 重慶市采供血機構經濟運行狀況
        4.1 采供血機構資金管理形式
        4.2 采供血機構財政補助情況
        4.3 采供血機構資金收入及來源
        4.4 采供血機構資金支出及去處
        4.5 采供血機構資產負債情況
    5 重慶市采供血機構信息化建設情況
        5.1 采供血機構信息系統(tǒng)建設
        5.2 采供血機構信息化管理
        5.3 采供血機構對外信息服務
第四章 重慶市采供血機構發(fā)展中存在的問題
    1 重慶市血液需求及供應方面存在的問題
        1.1 獻血率總體上偏低,機構間差異較大
        1.2 血液供需矛盾較為突出
        1.3 血液需求與供應區(qū)域配置失衡
    2 重慶市采供血機構基礎設施中存在的問題
        2.1 采供血機構設置過多
        2.2 業(yè)務用房面積配置不合理
        2.3 獻血場所設置過少
    3 重慶市采供血機構人力資源方面存在的問題
        3.1 非編人員比例過高
        3.2 人力資源結構不合理
        3.3 人力資源培養(yǎng)規(guī)劃缺乏
    4 重慶市采供血機構經濟運行中存在的問題
        4.1 政府經常性財政預算投入不足
        4.2 政府對采供血機構的財政投入存在較大差異
        4.3 依賴血液補償金的主要收入方式存在較大的財務風險
    5 重慶市采供血機構信息化建設中存在的問題
        5.1 缺乏資源共享、信息互通的采供血信息管理平臺
        5.2 信息管理專業(yè)人才缺乏,問題解決依賴開發(fā)商
        5.3 采供血機構信息化服務有待完善
第五章 對策及建議
    1 優(yōu)化采供血機構設置,合理規(guī)劃采供血區(qū)域
    2 科學配置基礎設施,為采供血服務提供良好的前提條件
        2.1 合理配置業(yè)務用房
        2.2 增加獻血場所數量
    3 完善人才隊伍建設,提高專業(yè)人員的服務能力
        3.1 科學制定采供血人力規(guī)劃
        3.2 加強采供血人才培養(yǎng),優(yōu)化人才結構
    4 加大財政投入,保障采供血機構的健康發(fā)展
        4.1 強化政府財政投入責任
        4.2 加大財政投入力度
    5 強化信息化管理意識,提高信息化建設水平
        5.1 加強信息管理平臺建設,促進血液資源的有效整合與合理調配
        5.2 完善信息化服務平臺,重視信息化管理人才培養(yǎng)
研究總結與展望
    主要的研究結論
    本研究的特色之處
    研究的局限性與展望
參考文獻
文獻綜述
    參考文獻
附件一
附件二
致謝
碩士期間發(fā)表的論文



本文編號：4034118