發(fā)布時(shí)間：2020-12-16 01:09

　　2014年8月《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法(試行)》的出臺(tái),正式拉開了全國(guó)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的浪潮(簡(jiǎn)稱"住培"),麻醉科的住培工作也同時(shí)進(jìn)入新的階段。但是由于缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和過程管理,導(dǎo)致麻醉科住院醫(yī)師培訓(xùn)后的質(zhì)量參差不齊。通過從麻醉科住培的探索中進(jìn)行梳理分析,發(fā)現(xiàn)問題,著眼于對(duì)住培學(xué)員績(jī)效考核評(píng)價(jià),構(gòu)建適合麻醉科住培學(xué)員績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,實(shí)現(xiàn)對(duì)住培學(xué)員培訓(xùn)評(píng)價(jià)體系的科學(xué)化,系統(tǒng)流程化,積分量化和模塊化。 

【文章來(lái)源】：中國(guó)高等醫(yī)學(xué)教育. 2020年03期

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
一、麻醉科住培學(xué)員評(píng)價(jià)體系建立面臨的困境
    （一）學(xué)科發(fā)展迅速,業(yè)務(wù)范圍拓展,評(píng)價(jià)內(nèi)容需改革。
    （二）臨床工作繁重、工作時(shí)間過長(zhǎng)。
    （三）住培學(xué)員評(píng)價(jià)體系不統(tǒng)一。
二、住培學(xué)員評(píng)價(jià)體系理論——KPI評(píng)價(jià)體系
三、麻醉科住培學(xué)員KPI評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建原則和核心要素分析
    （一）麻醉科住培學(xué)員KPI評(píng)價(jià)體系構(gòu)建原則。
    （二）麻醉科住培學(xué)員KPI評(píng)價(jià)體系核心要素分析
        1.麻醉科住培學(xué)員KPI評(píng)價(jià)體系流程化。
        2.麻醉科住培學(xué)員KPI評(píng)價(jià)體系模塊化。
        3.麻醉科住培學(xué)員KPI評(píng)價(jià)體系積分量化。
        4.麻醉科住培學(xué)員KPI評(píng)價(jià)體系中的反饋機(jī)制。
四、總 結(jié)



本文編號(hào)：2919234