李欣是中國秘書學(xué)的開創(chuàng)者與奠基人,他的秘書學(xué)思想為我國的秘書學(xué)發(fā)展與建設(shè)起了重要的指引作用,也正是其在秘書工作中實(shí)踐中不斷地研究與總結(jié)秘書工作的性質(zhì)與發(fā)展規(guī)律,從而促進(jìn)我國的秘書事業(yè)健康有序地發(fā)展。研究李欣的秘書工作歷程以及秘書學(xué)思想理論,不僅可以借鑒李欣的秘書學(xué)思想理論觀點(diǎn),也能學(xué)習(xí)他推動(dòng)秘書工作及秘書事業(yè)發(fā)展的基本經(jīng)驗(yàn),更要發(fā)揚(yáng)李欣對(duì)秘書事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)、實(shí)事求是的工作作風(fēng)以及愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神。本文是在研究歷史文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,采用文獻(xiàn)編研學(xué)理論方法,就李欣一生的秘書工作歷程及其理論觀點(diǎn)進(jìn)行探究和提煉。通過對(duì)李欣秘書工作活動(dòng)地梳理,重點(diǎn)關(guān)注他在秘書工作方面的實(shí)踐,并對(duì)李欣在秘書工作中所傳達(dá)的秘書學(xué)思想理論進(jìn)行總結(jié)和研究,旨在結(jié)合時(shí)代背景深刻把握李欣的秘書學(xué)思想,從而對(duì)今后秘書學(xué)研究及秘書工作地開展提供寶貴的指導(dǎo)價(jià)值。本論文的結(jié)構(gòu)分為四個(gè)部分:第一部分是緒論,內(nèi)容包括研究的目的和意義、研究現(xiàn)狀、創(chuàng)新之處以及研究方法�，F(xiàn)階段學(xué)界研究李欣及其秘書學(xué)思想的文章專著比較少,即使有涉及也大多集中在其某一方面的秘書學(xué)思想研究上。本文在借鑒前人研究成果的基礎(chǔ)上,對(duì)李欣的秘書學(xué)思想給予系統(tǒng)的梳理,另外...

【文章頁數(shù)】：64 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
abstract
緒論
    一、研究目的和意義
        (一)研究目標(biāo)
        (二)理論意義
        (三)實(shí)踐價(jià)值
    二、研究現(xiàn)狀
        (一)國內(nèi)研究現(xiàn)狀
        (二)文章專著
        (三)期刊論文及其它
        (四)國外研究現(xiàn)狀
    三、創(chuàng)新之處
    四、研究方法
        (一)文獻(xiàn)研讀法
        (二)邏輯推演法
        (三)學(xué)科交叉法
第一章 李欣生平與秘書工作
    第一節(jié) 李欣生平簡介
    第二節(jié) 李欣與早期的機(jī)要譯電
    第三節(jié) 李欣與秘書事業(yè)
        一、開秘書學(xué)著書立說之風(fēng)
        二、構(gòu)建秘書學(xué)理論體系
        三、創(chuàng)新秘書工作方式
        四、八十年代的“天地之爭”
第二章 李欣秘書學(xué)思想的形成
    第一節(jié) 李欣秘書學(xué)思想形成的原因
        一、時(shí)代的因素
        二、科學(xué)的思想和方法論指導(dǎo)
        三、豐富的知識(shí)儲(chǔ)備和秘書工作經(jīng)歷
        四、謙遜勤奮的品格和寬闊的視野
    第二節(jié) 李欣秘書學(xué)思想形成的標(biāo)志
        一、思想形成的界定標(biāo)準(zhǔn)
        二、秘書學(xué)思想形成的標(biāo)志
    第三節(jié) 李欣秘書學(xué)思想的特點(diǎn)
        一、以鮮明的服務(wù)性為出發(fā)點(diǎn)
        二、以突出的政治性貫穿始終
第三章 李欣秘書學(xué)思想的基本內(nèi)容
    第一節(jié) 秘書哲學(xué)觀
        一、實(shí)事求是觀點(diǎn)
        二、辯證唯物主義觀點(diǎn)
        三、群眾路線觀點(diǎn)
    第二節(jié) 秘書服務(wù)觀
        一、從屬性決定了秘書工作的服務(wù)性
        二、秘書服務(wù)對(duì)象的廣泛性
        三、秘書服務(wù)方式的多樣性
    第三節(jié) 秘書人才觀
        一、秘書崗位“膨脹回位”
        二、“恃才放曠者”不可為秘書
        三、關(guān)心秘書人員,注重綜合素質(zhì)的提升
    第四節(jié) 秘書輔助決策觀
        一、秘書的參謀職能
        二、參謀不等于參與決策
        三、正確理解“參與政務(wù)”
        四、樹立正確的價(jià)值導(dǎo)向
    第五節(jié) 秘書工作規(guī)律觀
        一、“雙線”規(guī)律的形成
        二、秘書工作規(guī)律的爭議
        三、“雙線”規(guī)律的理論價(jià)值
第四章 李欣秘書學(xué)思想的評(píng)價(jià)及啟示
    第一節(jié) 無可爭議的秘書學(xué)專業(yè)奠基人
    第二節(jié) 李欣秘書學(xué)思想的局限
        一、研究主體局限于黨政公務(wù)秘書
        二、注重經(jīng)驗(yàn)總結(jié),缺少理論深度
    第三節(jié) 繼承和發(fā)展李欣秘書學(xué)思想及秘書精神
        一、繼承和發(fā)展李欣的秘書學(xué)研究方法和基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)
        二、學(xué)習(xí)李欣的秘書精神
結(jié)語
參考文獻(xiàn)
致謝
附錄 ：本人攻讀學(xué)位期間科研成果及獲獎(jiǎng)情況一覽表



本文編號(hào)：4055830