以職業(yè)能力為核心的動漫專業(yè)教學(xué)體系的構(gòu)建
【文章目錄】:
一、突破“學(xué)科本位”思想束縛, 樹立以“能力本位”為主導(dǎo)的教學(xué)理念
二、探索基于工作過程的能力型課程體系與教學(xué)內(nèi)容
1. 基于工作過程的能力型課程體系的開發(fā)范式
2. 構(gòu)建能力型課程體系與教學(xué)內(nèi)容體系
3. 建立科學(xué)合理的課程結(jié)構(gòu), 正確處理好課程之間的關(guān)系
三、構(gòu)建以職業(yè)能力培養(yǎng)為核心的“三橫四縱”專業(yè)實踐教學(xué)體系
1.“三橫四縱”實踐教學(xué)體系的主要內(nèi)容
2. 教學(xué)體系突出“結(jié)構(gòu)層次化、內(nèi)容模塊化、進程梯度化”特征
3. 實踐課程內(nèi)容凸顯應(yīng)用特點
四、探討科學(xué)、有效、階段化的教學(xué)模式
1.“2+1+1”教學(xué)模式——貫穿整體學(xué)習(xí)階段的教學(xué)模式
2. CIC教學(xué)模式——基礎(chǔ)認知學(xué)習(xí)階段的教學(xué)模式
3.“目標-合作-問題-致用-創(chuàng)造”的教學(xué)模式——實驗創(chuàng)作學(xué)習(xí)階段的教學(xué)模式
4. 基于產(chǎn)學(xué)全程合作的項目教學(xué)模式——動畫技藝提升學(xué)習(xí)階段的教學(xué)模式
5.“三引進、五位一體”教學(xué)模式——實踐教學(xué)模式
五、建立以能力為導(dǎo)向的考核評價機制
六、加強雙師結(jié)構(gòu)的教師隊伍建設(shè), 培養(yǎng)一支優(yōu)秀的教改團隊
1. 形成年齡、職稱結(jié)構(gòu)合理的“雙師型”教師隊伍
2. 建設(shè)教學(xué)改革的研究團隊
【參考文獻】
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【共引文獻】
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