發(fā)布時間：2024-12-19 03:39

　　 本文基于2017年COSO委員會發(fā)布的新版COSO-ERM框架,對我國電影制片業(yè)上市公司的內(nèi)部控制及風(fēng)險管理執(zhí)行現(xiàn)狀進行了重新審視,參照新框架的理念和要素,探索了新框架下電影制片企業(yè)的風(fēng)險管理思路并提出電影制片企業(yè)全面風(fēng)險管理的優(yōu)化路徑,以期為提升我國電影制片企業(yè)風(fēng)險管理水平,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供有益借鑒。

【文章頁數(shù)】：6 頁

【文章目錄】：
引言
一、2017版COSO-ERM特點及對電影制片企業(yè)風(fēng)險管理的啟示
    （一）2017版COSO-ERM主要變化和特點
    （二）新框架的突出理念及對電影制片企業(yè)風(fēng)險管理的啟示
二、基于新框架下的電影制片上市公司風(fēng)險管理分析
    （一）治理與文化(Governance&Culture)
        1. 治理方面
        2. 文化方面
    （二）戰(zhàn)略與目標設(shè)定(Strategy&Objective-setting)
    （三）執(zhí)行(Performance)
    （四）審查與修正(Review&Revision)
    （五）信息、溝通與報告(Information,Communication&Reporting)
三、新框架下電影制片業(yè)風(fēng)險管理的優(yōu)化路徑思考
    （一）優(yōu)化風(fēng)險治理結(jié)構(gòu)、培育全面風(fēng)險管理文化
        1. 治理方面
        2. 企業(yè)文化方面
        3. 轉(zhuǎn)變風(fēng)險管理觀念
    （二）加強專業(yè)人才培養(yǎng)
    （三）建立“三道防線”，建立流程風(fēng)險管理體系
        1. 建立風(fēng)險管理責(zé)任的“三道防線”
        2. 建立制片項目流程風(fēng)險管理體系
        3. 樹立風(fēng)險組合大局觀
    （四）將風(fēng)險管理與戰(zhàn)略和績效結(jié)合，建立關(guān)鍵指標績效考核體系
結(jié)語



本文編號：4017598